機械加工職（フローパーツ）・年休120日以上
求人番号：job-306954
＜仕事内容＞
同社の生産部で、機械加工業務をお任せします。
機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。
【具体的には】
・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善
【変更の範囲】会社が定める業務
■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
＜募集部署＞
FP事業部生産部製造課FVグループ
＜募集背景＞
管理体制を新しくするために増員します。
＜組織構成＞
部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名
同社の生産部で、機械加工業務をお任せします。
機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。
【具体的には】
・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善
【変更の範囲】会社が定める業務
■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
＜募集部署＞
FP事業部生産部製造課FVグループ
＜募集背景＞
管理体制を新しくするために増員します。
＜組織構成＞
部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 380万円 〜 500万円 想定年収 380万円 〜 500万円 給与体系 月給制 月額基本給 241,000円～298,000円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 想定年収には残業手当20時間を含みます。 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 あり／年1回（6月） |
| 勤務地 | 京都府府京田辺市草内当ノ木1-3 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。入社時点では転勤は想定してません。 【変更の範囲】会社が定める事業所 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 最寄り：近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分。JR学研都市線/京田辺駅から徒歩25分。 ※通勤時は、近鉄京都線「新田辺駅」と京田辺工場間の送迎バスがあります。 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ◆マスト要件 ・機械加工の経験 ・加工図面の読解力 ・普通自動車免許（AT限定可） ◆ベター要件 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタを利用した加工経験（操作、プログラミング、工具選定など） ・汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工経験 ・測定器を利用した測定経験（マイクロメーター、ノギス、ダイヤルゲージなど） ・一般的なパソコンの操作（Excel、Wordなど）が出来る方。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | 08:30 〜 17:30 勤務時間詳細 実働8時間、休憩時間12:00～12:45、15:00～15:15 時間外労働の有無:あり／月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 120日以上（今年は123日） 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季（3日）,年末年始（12月29日から1月4日）,GW,産前・産後,育児,介護,特別 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、厚生資金貸付金制度、総合福祉団体定期保険、業務災害総合保険、インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担)、ストレスチェック(全社員に実施) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり ＜受動喫煙防止策について＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
応募要項
| 企業名/組織名 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |