自動運転・先進運転システムの基盤回路設計

募集内容

雇用形態	正社員
給与	年収：350万円～800万円を想定しております。 月給：20万円～43万円 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。 【通勤交通費】 ・交通費全額支給 【住宅】 ・現住所より通勤が困難な場合 　社宅制度を適用し家賃補助がございます。 　独身の場合自己負担20,000円/月 　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり 【就業形態】 ※出社　状況に応じテレワークを導入しております。 【退職金】 ・退職金あり（DC制度）
勤務地	茨城県【勤務地】 茨城県 【転勤の有無】 経験内容をもとに希望を考慮します。 【就業形態】 同社エンジニアリング事業本部に属して頂き、 お客様（派遣）先での開発業務に従事していただきます。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	電子回路知識を有する方（電子工学専攻出身者） ◆歓迎要件 アナログ回路設計、デバッグ評価経験 PM/PLとして開発PRJをマネジメントした経験 ※業界不問
試用期間	2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 プロジェクトによって変動の可能性あり 【時間外労働】 残業は月平均20時間程度。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日
福利厚生	寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
加入保険	【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策	対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる