自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献　◆ハイブリット勤務可

◆求人のポイント
【ハイブリット勤務可】これまでの経験を未来へつなぐ

【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。

＜職務詳細＞
　■新卒向け
　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・新卒採用担当者との連携

　■経験者向け
　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・経験者採用担当との連携

　■定期研修
　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
　　・クラウド環境（AWSなど）
　　・資格取得支援

　■その他
　　・付随する事務業務全般
　　・面談、カウンセリングなど

＜会社の特徴＞
■AIとの共存を目指す！
・「時代とともに変化する」が企業理念
∟PCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→？？？
∟リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字！
　2024年度は過去最高売上を達成！！

■安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風

■本ポジションは客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務
・今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。