プロジェクトマネージャー
求人番号:job-314801
◆求人のポイント
自社勤務/新規プロジェクト/AI/DX/クラウド/XR/ソリューション
【職務内容】
自社で新たに進めるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして企画から設計、開発、運用などでご経験を活かせます。
<職務詳細>
・市場調査、分析
・プロジェクト企画(すでに動いているものもあります)
・顧客ヒアリング、要件定義、設計 ※営業担当と同行
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
<ターゲット>
・AI、DX、クラウド、XRなどをキーワードに顧客提案を行います
※客先常駐ではなく、同社各拠点内での勤務となります。
※変更の範囲:会社の定める範囲
<会社の特色>
■AIとの共存を目指す!
・「時代とともに変化する」が企業理念
∟PCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→???
∟リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字!
2024年度は過去最高売上を達成!!
■安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア(人)の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと(個性)を伸ばす社風
■本ポジションは客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務
・今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。
自社勤務/新規プロジェクト/AI/DX/クラウド/XR/ソリューション
【職務内容】
自社で新たに進めるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして企画から設計、開発、運用などでご経験を活かせます。
<職務詳細>
・市場調査、分析
・プロジェクト企画(すでに動いているものもあります)
・顧客ヒアリング、要件定義、設計 ※営業担当と同行
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
<ターゲット>
・AI、DX、クラウド、XRなどをキーワードに顧客提案を行います
※客先常駐ではなく、同社各拠点内での勤務となります。
※変更の範囲:会社の定める範囲
<会社の特色>
■AIとの共存を目指す!
・「時代とともに変化する」が企業理念
∟PCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→???
∟リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字!
2024年度は過去最高売上を達成!!
■安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア(人)の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと(個性)を伸ばす社風
■本ポジションは客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務
・今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 650万円~750万円 給与形態 月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース) 想定年収 650万円~750万円 月給 41万円~47万円 残業代 全額支給 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 【最寄駅】JR仙台駅 6分 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒 |
| 経験・スキル | 【必須(MUST)】 ・新規プロジェクト企画からリリースまで一連の業務に携わった経験 ・単価や人員調整のご経験 【歓迎(WANT)】 ・AI,、DX、クラウド、XRのいずれか知識 |
| 試用期間 | 有(3か月)条件変化なし |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 フレックス なし ※変形労働時間制 残業 あり(平均14時間) ※2025年5月実績 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日120日以上)、有給休暇(2024年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、 産休、育休(男性取得実績あり) |
| 福利厚生 | ◆諸手当 技術手当(10,000円~115,000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、 住宅補助制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担) 財形貯蓄、資格取得支援 ◆備考 ・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度) ・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割、など) ・業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり ◆その他 ■部、サークル活動 ・ゲーム部、バスケ部、陸上部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部、資産運用部など ■アスリート採用(CSR) ・アスリートのデュアルキャリアを応援 ※実業団のイメージです ・シーズアスリート(障がい者アスリートチーム)の運営 ※パラリンピック金メダリスト在籍 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内禁煙室設置 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |