好きをとことん!好きを伝える! ◆1872年創業の麻生グループ(2025年で153年目)の1社・福利厚生充実

求人番号:job-314810

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◆求人のポイント
生涯プログラマー可能/自分のこだわりを活かす/経験を若手に/50代歓迎/再雇用で64歳まで

【業務内容】
開発案件にてプログラミングスキルを存分に発揮できます。

<職務詳細>
  ・お客様常駐、もしくはハイブリット勤務にて開発業務に従事
  ・エンジニアの先輩として若手にプログラミングスキルの伝授

 ■環境
  ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
  ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
  ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です

 ■チーム体制
  ・2~5名程度の少人数の予定。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。

募集内容

雇用形態正社員
給与想定年収 450万円~550万円 ※初年度目安。昇給あり(年1回)
想定年収 450万円~550万円 ※初年度目安。昇給あり(年1回)

給与形態
月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース)

月給
28万円~35万円

残業代
全額支給
勤務地宮城県仙台市(プロジェクト先による)
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
経験・スキル【必須(MUST)】
下記いずれか
・直近1年以内にプログラミング実務のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・Java、C#での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
試用期間有(3か月)条件変化なし
勤務時間9時00分~18時00分 
フレックス プロジェクト先による

残業時間
平均16時間 

休憩時間
60分
休日・休暇完全週休2日制(年間休日120日以上)、有給休暇(2024年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、
産休、育休(男性取得実績あり)
福利厚生◆諸手当
技術手当(10,000円~115,000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50,000円)、
引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、
住宅補助制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)

財形貯蓄、資格取得支援

◆備考
・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割、など)
・業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり

◆その他
■部、サークル活動
・ゲーム部、バスケ部、陸上部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部、資産運用部など

■アスリート採用(CSR)
・アスリートのデュアルキャリアを応援 ※実業団のイメージです
・シーズアスリート(障がい者アスリートチーム)の運営 ※パラリンピック金メダリスト在籍
加入保険健康保険:有  厚生年金:有  労災保険:有  雇用保険:有
受動喫煙対策対策あり
屋内禁煙室設置

応募要項

企業名/組織名 株式会社アソウ・アルファ
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。