仙台市青葉区・設計(建設資材)
求人番号:job-31569
■担当業務:
80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計をご担当いただきます。
1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2)計算ソフト(KASETSU-5X)を利用した積算
3)顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。
■具体的なヒロセの実績事例:
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 宮城県仙台市青葉区
住所: 二日町10番20号 イマス二日町ビル2階
郵便番号: 980-0802
アクセス: その他 最寄り駅なし駅 その他
0
給与: 月給
230000〜425000.0
給与備考:選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考:7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
賞与あり(年3回)
雇用形態: 正社員
80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計をご担当いただきます。
1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2)計算ソフト(KASETSU-5X)を利用した積算
3)顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。
■具体的なヒロセの実績事例:
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 宮城県仙台市青葉区
住所: 二日町10番20号 イマス二日町ビル2階
郵便番号: 980-0802
アクセス: その他 最寄り駅なし駅 その他
0
給与: 月給
230000〜425000.0
給与備考:選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考:7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
賞与あり(年3回)
雇用形態: 正社員
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230000〜425000.0 給与備考:選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考:7月12月/決算賞与3月 ※業績に応じて決算賞与の支給あり 賞与あり(年3回) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区二日町10番20号 イマス二日町ビル2階 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | その他 最寄り駅なし駅 その他 0 |
| 経験・スキル | CADを使用した実務経験 |
| 試用期間 | 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 就業時間備考:時差出勤あり 休日備考:完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり(振替休日や休日出勤手当あり) その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給 住宅手当詳細:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給 社宅・社員寮詳細:借上社宅、寮 その他手当・詳細、福利厚生:厚生年金基金:ベネフィットワン企業年金基金/<定年>60歳 <教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など ■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他 ■設備:会員制保養所 ※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |