インサイドセールス ◆経験者歓迎・ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割・リモート可◎
求人番号：job-316509
＜募集背景＞
同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスはSDRとしての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化など、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーとしてインサイドセールス経験者を募集しています。
＜業務内容＞
【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】
同社インサイドセールスは、「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得からアポ取りまで対応できる部隊です。
事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。
インサイドセールスとしてのアプローチ業務
市場や企業の調査と理解
他部門と連携したABM
質の高いアウトプット
一部フィールドセールス業務の代行
一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）
その他、必要な業務
＜社員情報＞
■社員インタビュー
・Wantedly
https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors
・note
https://note.com/clipline
同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスはSDRとしての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化など、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーとしてインサイドセールス経験者を募集しています。
＜業務内容＞
【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】
同社インサイドセールスは、「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得からアポ取りまで対応できる部隊です。
事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。
インサイドセールスとしてのアプローチ業務
市場や企業の調査と理解
他部門と連携したABM
質の高いアウトプット
一部フィールドセールス業務の代行
一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）
その他、必要な業務
＜社員情報＞
■社員インタビュー
・Wantedly
https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors
・note
https://note.com/clipline
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 ＜給与＞ 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ＜通勤交通費＞ 全額支給（ただし5万円上限） ＜昇給＞ 年2回（3月、9月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ＜必須（MUST）＞ 法人営業、インサイドセールスの経験3年以上 SaaS業界での就業経験 ＜歓迎（WANT）＞ BDRとしての経験 エンタープライズ領域でのフィールドセールス またはインサイドセールス経験 マーケティング業務の経験 THE MODEL型の組織形態企業でのインサイドセールス経験 ＜求める人物像＞ インサイドセールスでキャリア構築したいと考えている方 同社ミッション「できるをふやす」に共感していただける方 サービス業の経営課題の解決や現場改善に強い興味をお持ちの方 顧客と価値を共創し、成果まで伴走することに喜びを感じる方 チーム・顧客・自分に対して誠実で、素直に成長できる方 自責で思考・行動し、変化や課題に対して前向きに挑戦できる方 考え抜く力と、考えたことを実行しきる「やり抜く力」をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
| 休日・休暇 | 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可） |
| 福利厚生 | ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・新入社員ウェルカムランチ補助 |
| 加入保険 | ・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内原則禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | ClipLine株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |