法務（ハイクラス人材）

募集内容

雇用形態	正社員
給与	■想定年収 ~1,200万円 ■想定年収 ~1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 12,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用かつ、試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）
勤務地	東京都 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【必須】上場企業での法務経験3年以上 　　　　もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
試用期間	※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
休日・休暇	■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
福利厚生	■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置
加入保険	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	対策あり 敷地内全面禁煙