経理_リーダー候補.・年収600万円～・創業70年黒字経営・社員のための福利厚生充実

募集内容

雇用形態	正社員
給与	600万円～1000万円 月給：350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区浜松町2-6-5 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【必要業務経験】 ・経理の実務経験3年以上（簿記3級以上の知識をお持ちの方が望ましい） ・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方 ・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方 【優遇要件】 ・建設業界における経理の実務経験 ・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方 ・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方
試用期間	試用期間3ヶ月　条件同じ
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間：1時間
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生	＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。 住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円) 寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方 退職金制度：補足事項なし。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、建築不動産資格学習費用補助 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能） ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝い金、出産祝い金有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 ■英会話レッスン費用補助　など
加入保険	社会保障完備
受動喫煙対策	対策あり