＜9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）＞AIエンジニア　平均残業時間は12.5時間程度・プライム案件多数・1次請け8割以上(*)で業務調整もしやすい◎

＜概要＞
・大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進

＜具体的な仕事内容＞
・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成
・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発
・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDXの提案
　⇒将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします


＜案件について＞
・RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発
・鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発
・大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築
・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など

＜チームについて＞
チームは現在10名。Kaggle経験者やAWS認定資格保有者も活躍中。
社内勉強会では毎月AIトピック（例：RAG構成、LangChain実装）を共有しています。
風通しが良く、新技術の導入や挑戦を積極的に支援。


【エンジニアのための働き方】
当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。
創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、
今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。
・フレックスタイム制
・9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※）
・平均残業時間は12.5時間程度（※）
・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）

※いずれも2025年4月時点

＜募集要項＞
1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。
大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています（2025年1月時点）。
BtoC案件がほとんどの ため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。
元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想 いを抱き、設立されました。
そのため、会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業10時間未満（2025年9月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しています。