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求人番号:job-322466
【業務内容】
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、リファラル等)
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、リファラル等)
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 年収508万円 ~ 676万円 ■想定年収 年収508万円 ~ 676万円 内訳:月給363,000円 ~ 483,000円 ※賞与あり ※個人成績達成率によりインセンティブあり ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40 時間/月 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | 【必須】 ■人材業界(新卒向け)でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。 |
| 試用期間 | 有 6 ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フルフレックス制 ※研修期間:固定時間制 ■所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分 ■残業 有 ※平均残業時間 30 時間弱 |
| 休日・休暇 | 休日 年間124日 内訳 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動) |
| 福利厚生 | ■有給休暇 入社半年経過時点 10 日 ■その他 アニバーサリー休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |