コンソーシアム推進|あなたの企画推進力を、地方と共に挑む社会課題解決に活かしませんか ◆フレックス・年休125日
求人番号:job-322602
<募集背景>
世界的な潮流である「脱炭素」は、私たちにとって単なる義務ではなく、経済を活性化する大きな機会です。特に地方にとっては、脱炭素の潮流を取り込み、地域脱炭素と地域経済活性化を両立させることは、「地方創生」の大きなチャンス。そして、環境と経済を両立させる鍵のひとつは、カーボンクレジットをはじめとする「環境価値」の活用です。
私たちは、多くの自治体や企業を巻き込み、これらをモデル化し、事業として立上げ、社会実装を進めていく重要な枠組みとして、2024年9月10日に「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。現在は、地域金融機関を中心として活動していますが、70以上の自治体・70以上の企業(金融機関・事業会社)との強力な連携網を強みとして、活動メンバーも内容も、一層拡大・加速させていこうとしています。
このコンソーシアムの活動の中心は、年に2回程度開催される「総会」などのイベントや、複数存在するWG(ワーキンググループ)の企画・運営です。そして、私たちは、この重要な業務全般をお任せするメンバーを急募しています。
一緒にこの大きな社会課題解決に挑戦しませんか?
<役割・業務内容>
地域脱炭素推進コンソーシアム(https://www.bywill.co.jp/services/consortium)の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
世界的な潮流である「脱炭素」は、私たちにとって単なる義務ではなく、経済を活性化する大きな機会です。特に地方にとっては、脱炭素の潮流を取り込み、地域脱炭素と地域経済活性化を両立させることは、「地方創生」の大きなチャンス。そして、環境と経済を両立させる鍵のひとつは、カーボンクレジットをはじめとする「環境価値」の活用です。
私たちは、多くの自治体や企業を巻き込み、これらをモデル化し、事業として立上げ、社会実装を進めていく重要な枠組みとして、2024年9月10日に「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。現在は、地域金融機関を中心として活動していますが、70以上の自治体・70以上の企業(金融機関・事業会社)との強力な連携網を強みとして、活動メンバーも内容も、一層拡大・加速させていこうとしています。
このコンソーシアムの活動の中心は、年に2回程度開催される「総会」などのイベントや、複数存在するWG(ワーキンググループ)の企画・運営です。そして、私たちは、この重要な業務全般をお任せするメンバーを急募しています。
一緒にこの大きな社会課題解決に挑戦しませんか?
<役割・業務内容>
地域脱炭素推進コンソーシアム(https://www.bywill.co.jp/services/consortium)の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記は見込み残業時間45時間分を含んだ金額になります。 給与はご経験、スキルによって決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | <応募資格(必須)> 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力 イベント企画・運営の実務経験(3年以上) エクセル、パワーポイントのビジネス基礎スキル <応募資格(歓迎)> コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験 企画推進・業務推進系部署での実務経験 または上記のサポート業務経験 <求める人物像> 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※待遇変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム(基本9:00-18:00) ※残業有 |
| 休日・休暇 | 年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |