新設部署 | GX・脱炭素・再エネ領域の次世代型エネルギービジネスの企画、推進。構想から実装までを手掛け、会社の未来を共に創り上げる事業開発メンバーを募集 ◆フレックス・年休125日

求人番号:job-322609

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<募集背景>
同社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも同社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

こういった業界環境/事業環境の中、同社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。

こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。

複数の事業構想の中で、脱炭素社会の実現に向け、同社は再エネ・カーボンクレジット・地域連携といった社会インフラ型のビジネス構想を模索しています。

今後は、再生可能エネルギーを軸とした事業(例:PPAモデル、アグリゲーター、太陽光×地域連携、小売モデルなど)における新たな収益構造の確立に注力していくフェーズに入っており、電力・再エネ分野での実務経験や知見を活かした仲間を募集します。

<役割・業務内容>
■業務内容
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。

①PPAモデル(蓄電池/住宅用太陽光/農業用など)の設計と事業化
②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援
③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携
④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント

<同社事業開発部の仕事の魅力>
・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

募集内容

雇用形態正社員
給与年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む
勤務地東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒
経験・スキル<応募資格(必須)>
・上記業務内容①~④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験(目安5年以上)
 (※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です)
・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験
・再生可能エネルギー(太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など)に関する業務経験
・アグリゲーター/FIP/分散電源管理に関する知見
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力

<応募資格(歓迎)>
・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験
・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず)
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験

<求める人物像>
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1/0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
試用期間有(3ヶ月)※待遇変更なし
勤務時間フレックスタイム(基本9:00-18:00)
※残業有
休日・休暇年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
加入保険社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用
受動喫煙対策対策あり
【喫煙環境】屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社バイウィル
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。