マーケティング | 市場を創り、牽引するプロフェッショナルを目指すマーケター募集 ◆在宅勤務あり

求人番号:job-322613

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<募集背景>
数年後のIPOを見据え、カーボンクレジットを軸に急成長を遂げている同社。

2026年、脱炭素を取り巻く世界的なルールは、単なる努力目標から、経営に直結する「行動と結果の実証」が求められるフェーズへと移行しています。この大きな転換期を迎え、私たちは自らを「Climate Asset Developer(クライメート・アセット・デベロッパー)」と再定義しました。

バイウィルは、埋もれたClimate Asset(気候資産)を発掘・資産化し、磨き上げ、顧客の資産価値および企業価値の向上を牽引する存在です。市場はまだ成長途上ながら、独自のビジネスモデルでパイオニアとしての地位を確立し、現在急成長を遂げています。

事業拡大を加速させ、市場をリードし続けるため、マーケティング体制を強化します。「Climate Asset Developer」の旗振り役として、この新たな市場を共に創り上げるBtoBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

<役割・業務内容>
■業務内容
・マーケティング戦略・施策の企画~実行
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーパーソン等への取材~コンテンツ制作
・その他BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行

<同社マーケティングポジションの魅力>
① 市場を創るため、GX課題を顕在化させる「啓蒙型マーケティング」の経験が積める
私たちが対峙する市場は、刻々とルールがアップデートされ、目まぐるしく変化するのが特徴です。そんな外部環境下で「Climate Asset」という潜在ニーズを掘り起こし、広報・PRと連動させながら「勝ち筋」を模索・構築していく醍醐味があります。

② 市場ニーズを起点に複数事業を横断した戦略策定・実行に関わることができる
同社の事業は、クレジットの創出・売買に留まりません。例えば森林由来のJ-クレジットをその地域に縁のある企業が地産地消として購入する「GX循環モデルの構築」や、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで「GX課題への一気通貫対応」など、複数事業を横断した価値提供が求められています。各事業単位で考えるだけでなく、市場ニーズに応じ全体最適の観点でマーケティング戦略を練る経験は、最良の成長環境となるはずです。

③自身の業務が「日本の脱炭素を推進させている」という手応えを感じられる
同社は脱炭素という社会的課題に対し、カーボンニュートラルの実現を目指す企業や自治体の変革を支援しています。マーケティングはその推進エンジンといえるでしょう。「日本の脱炭素推進」にダイレクトに関われるその社会的意義の大きさこそが、本ポジションの魅力です。

募集内容

雇用形態正社員
給与年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
① 基本給308,285円~431,599円/月(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として108,382円~151,735円/月を支給)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
④賞与無し
勤務地東京都中央区銀座7丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒
経験・スキル<応募資格(必須)>
①マーケティングの実務経験(3年以上目安)
自社商材・サービスのマーケティング、または広告代理店等での顧客支援の経験

②自社サイト運営やコンテンツマーケティングの実務経験
オウンドメディアの運営・支援(コンテンツ企画含む)を通じてリード獲得やブランディングに貢献した経験

<応募資格(歓迎)>
①BtoBマーケティングの実務経験(展示会、セミナー、ホワイトペーパー施策等)
②マーケティングテクノロジーを活用した運用経験(HubSpot等のMAツール、CMSの運用経験など)
③マーケティングオペレーションプロセスの改善経験
④気候変動・脱炭素領域に関する知識や実務経験
⑤プロジェクトのディレクション経験

<求める人物像>
①圧倒的な学習意欲と専門性への関心
気候変動・脱炭素という専門性の高い領域に対し、自ら知識をアップデートし続けられる方

②不確実性を楽しみ、自ら「勝ち筋」を見出すマインド
前例のない環境や変化をポジティブに捉え、自律的に動ける方

③スピード感と柔軟性
ベンチャー企業特有のスピード感の中で、周囲と連携し柔軟に役割を広げられる方

④Purpose・BYWILL Valuesへの共感
同社の存在意義・価値観に共鳴し、組織の成長を共に支えていただける方
試用期間有(3ヶ月)※待遇変更なし
勤務時間フレックスタイム(基本9:00-18:00)
ハイブリッドワーク(在宅×出社)

※残業有
休日・休暇年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
加入保険社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用
受動喫煙対策対策あり
【喫煙環境】屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社バイウィル
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。