ITアーキテクチャー（グループ内IT案件の戦略検討・構築）※三菱地所GのIT戦略を牽引
求人番号：job-323212
グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、
IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、
幅広いスキルと経験が求められます。
・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー
・標準アーキテクチャーの策定および推進
・共通基盤構築の企画・推進
・アーキテクチャー相談窓口
・セキュリティ関連のチェック
【利用環境】
・OS ：Windows Server、Linux
・クラウド ：AWS、GCP、Azure
■当社の特徴：
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。
【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
■研修制度
【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/
IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、
幅広いスキルと経験が求められます。
・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー
・標準アーキテクチャーの策定および推進
・共通基盤構築の企画・推進
・アーキテクチャー相談窓口
・セキュリティ関連のチェック
【利用環境】
・OS ：Windows Server、Linux
・クラウド ：AWS、GCP、Azure
■当社の特徴：
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。
【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
■研修制度
【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,280,000 円 - 10,000,000円 年収 6,280,000 円 - 10,000,000円 月給：340,000円～ 基本給：279,500円～ ライフプラン支援金：27,500円（一律） 固定手当：33,000円～108,000円 ※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く） ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給・昇格：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,高卒 |
| 経験・スキル | ＜必須要件＞ ①～③に該当する方 ①PMまたはPL経験 ②下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Windows/Linuxサーバーの構築運用経験 ・ネットワーク設計構築経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・AWS/Azure/GCP等のクラウドを利用したシステム構築経験 ・セキュリティ関連業務設計・運用 ③下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの企画・推進経験 ・大規模ネットワークの構築/運用経験 ・システム開発におけるガイドラインの策定経験 ・IT投資予算の策定 ・IT戦略/ロードマップの立案 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ・就業時間：9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・フレックスタイム制：有 ・コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム 6:00~22：00 ※職種により、裁量労働制適用有 ・全社平均残業時間23.9時間（2024年実績）ワークライフバランスを大事にしていただけます。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み） ・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ・有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績） |
| 福利厚生 | ■待遇・福利厚生 通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当 ※ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。 任意で確定拠出年金に拠出することができます。 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：15万円/月） 退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得受験料負担制度 資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります ・ベンダー資格取得支援制度 AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金贈与 ・三菱地所グループ従業員持株会 ・共済会 ・福利厚生サービス加入 ・契約保養所の利用料補助 ・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能） ・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/ |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
応募要項
| 企業名/組織名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |