システム開発エンジニア・チームリーダー候補 ※在宅勤務制度あり

求人番号:job-323845

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<役割と期待内容>
現在支援している企業の開発チームにおいて、システム開発やお客様との折衝、チームの管理など中核的な役割を担っていただきます。
将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションの提案をリードするリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております。

・システム開発
・要件定義
・チームの管理

募集内容

雇用形態正社員
給与■想定年収:550万~750万
月給 376,940 円 - 513,960円
■上記には固定残業代(50,940円~69,460円/20時間)を含んでいます
■賞与:年2回(3.0ヶ月分/年)
■想定年収:550万~750万
■試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
勤務地東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階 ■東京本社/またはお客様プロジェクト先での勤務 ■在宅勤務制度導入:手当あり
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル■応募資格 (必須)
JavaでのWEB開発経験/基本設計5年以上

■応募資格 (歓迎)
Azure、サーバー構築の経験
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験
顧客折衝経験

■求める人材像
顧客のビジネス課題を深く理解し最適なソリューションの提案や構築を目指せすことができる。チームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを図りながらお客様と共に事業を成功に導ける方を求めております。
試用期間※試用期間中(3ヶ月)は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません
勤務時間■フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
休日・休暇≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1に付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率97%
福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
■交通費支給(上限6万円/月)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
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同社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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加入保険■各種社会保険完備
受動喫煙対策対策あり
<受動喫煙防止措置>
東京本社:受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
支社:受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

応募要項

企業名/組織名 株式会社ティーネットジャパン
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。