(部長候補) ◆経理組織全体をリードしていただくポジション ※状況に応じてリモートワーク可
求人番号:job-327331
<主な業務>
東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長(候補)を募集します。
上場企業の経理部長(候補)として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
◆想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次/四半期/年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整)
○連結決算業務のマネジメント(関係会社10社)
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム(DIVA)の運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化(ガバナンス対応含む)
〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ(決算・開示・監査・改善)を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長(候補)を募集します。
上場企業の経理部長(候補)として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
◆想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次/四半期/年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整)
○連結決算業務のマネジメント(関係会社10社)
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム(DIVA)の運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化(ガバナンス対応含む)
〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ(決算・開示・監査・改善)を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 月給イメージ:593,000円~895,000円 うち固定残業代:153,000円(45時間) ※スキル、ご経験に応じて要相談 ※役職者は45時間分を支給 ※超過分は別途残業代支給 ・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月) ・昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階 通勤手当支給(5万円迄/月) 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | <応募資格> (MUST) ・上場企業(またはそれに準ずる企業)における、決算・開示・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 <応募資格> (WANT) ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級/公認会計士(短答式合格含む)/USCPA(米国公認会計士)/税理士(科目合格含む)等 ・会計システム/業務システムの導入・運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー等) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備等)の経験 ■必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 <求める人物像> ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方 ・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方 |
| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 |
| 休日・休暇 | <休日> 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 <休日・休暇> 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇等) 有給休暇:入社初日5日、半年時点5日付与 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ADワークスグループ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |