F_654_BizD [C#・Javaエンジニア】 SES・Sler経験者歓迎! フルリモートOKの自社プロダクト “MITERAS”の開発メンバー
求人番号:job-328735-和歌
■自社プロダクト「MITERAS」について
MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。
勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、
働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。
MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。
<MITERAS 仕事可視化>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/
「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。
単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、
働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。
<MITERAS 勤怠>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/
企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。
非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。
(1)法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。
(2)工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。
■ご入社後の想定業務:
自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。
【業務イメージ】
・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。
・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。
・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。
■ポジションの魅力:
1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。
2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。
3)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。
■働く環境について:
1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。
2)「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。
■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 和歌山県
MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。
勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、
働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。
MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。
<MITERAS 仕事可視化>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/
「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。
単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、
働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。
<MITERAS 勤怠>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/
企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。
非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。
(1)法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。
(2)工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。
■ご入社後の想定業務:
自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。
【業務イメージ】
・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。
・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。
・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。
■ポジションの魅力:
1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。
2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。
3)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。
■働く環境について:
1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。
2)「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。
■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 和歌山県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 545万 ~ 650万 円 【給与】 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 26万5000 ~ 46万9900 円 (基本給: 22万5000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■月給:31万5000円~46万9900円 (基本給22万5000円~41万9900円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~2万円) ■入社時の想定年収:年収457万円~820万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3か月間 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 26万5000 ~ 46万9900 円 (基本給: 22万5000 円 ~) 固定残業 なし ※時間外労働に関する条件等:・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 ・残業手当は1分単位で支給いたします。 |
| 勤務地 | 和歌山県 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒 |
| 経験・スキル | 業務経験:【MUST】 ・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験(言語問わず) ・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が1年以上 【WANT】 ・Microsoft Azure/AWS等のクラウド環境での開発のご経験 ・企画や要件定義のご経験 ・PMやリーダーのご経験 資格:不問 語学 不問 学歴:不問 年齢 不問 担当者より 約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。 新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。 働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。 |
| 試用期間 | ■有(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
| 勤務時間 | 例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ※想定残業時間:20H/月程度 |
| 休日・休暇 | ■特別休暇:フレックス休暇(年次有給休暇とは別に年5日間付与)、育児休暇 等 年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■福利厚生:確定拠出年金制度、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険他 教育制度/資格制度 ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% |
| 加入保険 | 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募要項
| 企業名/組織名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |