千葉市中央区・システム運用・保守
求人番号:job-33100
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM)
・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等
・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など
※将来的には、顧客ヒアリング~提案~開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。
※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM)
・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等
・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など
※将来的には、顧客ヒアリング~提案~開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。
※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年俸 3500000〜4600000.0 給与備考:※年齢、スキルや経験により決定します。 賞与なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR山手線 新宿駅 徒歩 7 |
| 経験・スキル | インフラエンジニアとして運用保守の経験をお持ちの方何らかのIT資格をお持ちの方 学歴不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として46000円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度: ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度) <定年> 60歳 再雇用65歳まで(実績有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・勉強会(任意参加になりますが、参加した時間に応じて別途教育手当を支給) ・セミナー補助 ・技術書購入補助 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償(病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償) ・業務災害保険(業務時間外のケガの治療費等も補償します) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+(中小企業主掛金納付制度) |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社エイシル |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |