プログラマー（言語不問）｜大阪・兵庫・京都のプロジェクト多数

大阪、神戸、京都を中心とした関西全域のプロジェクトにて、システム開発の実装フェーズを担当いただきます。
「実務経験が浅いけれど、もっとコードを書きたい」「特定の言語スキルを極めたい」というPG志向の方を歓迎します。あなたの居住地や希望の通勤時間を考慮し、最適な案件をアサインします。
関西圏の大手企業やSlerのプロジェクトにおいて、各種システム・アプリの実装・テスト工程をメインに担当します。

【具体的な業務】
スキルやプロジェクトの状況に応じ、以下の業務をチームで進めます。
プログラム実装： 指定の言語（Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript等）によるコーディング
テスト工程： 単体テスト、結合テストの実施およびテストコードの作成
デバッグ・修正： 既存プログラムのバグ改修、パフォーマンス改善
環境構築： 開発環境のセットアップ（Docker等のコンテナ利用含む）
資料作成： プログラム仕様書、単体テスト仕様書の作成・更新

【案件事例】
Webアプリ： 大阪市内・大手ECサイトのバックエンド開発（PHP/ Laravel）
業務システム： 京都市内・製造メーカー向け基幹システム開発（Java/ Spring Boot）
スマホアプリ： 大阪市内・ソーシャルゲームの機能追加（Swift/ Kotlin/ Unity）
AI・データ： 神戸市内・研究機関向けデータ解析ツール開発（Python）
制御・組込： 兵庫県内・家電メーカー向け制御ソフト開発（C/ C++）

＜募集要項＞
▼業績好調による積極採用です。
【アソウ・アルファ】
・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

【詳細・特徴】
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。

■フォロー体制
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。