教育講座の企画・進行・マーケティング業務

<募集要項>
■業務内容
マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。
社会やビジネスの変化をふまえ、現場のニーズを踏まえた課題解決につながる講座を
企画・販売促進するポジションです。

・講座テーマの企画立案
　　→マーケティング・広報・クリエイティブ分野がテーマ領域となります。
・講師の選定・アサイン、登壇交渉、進行管理
・社内外関係者との調整・ディレクション
・顧客ヒアリングを通じた課題・インサイトの抽出
・LP・コピー・パンフレット・バナー等の制作ディレクション
・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画

■想定配属先
　統括・企画本部/ビジネス企画部/第一商品企画チーム
　現在9名、新卒２年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、
平均30代の組織です。

◆会社紹介
当社は創刊60周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング・クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。
大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、 また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。
変化の激しい現代、既成概念にとらわれず、新たな価値・実績を社会に提供するメンバーを募集しております。

◆宣伝会議 教育講座..
https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/

「宣伝会議」の取材先や読者、イベント登壇者など独自のネットワークを生かし、
ビジネスパーソン向けの有料の教育講座を企画・提供しています。
講師陣は豊富な実績、最先端の知識・ノウハウを持つ方々。
受講生の抱える課題をヒアリングし、社会の潮流をとらえた「実務に生きる講座」を
450以上ラインナップしています。
時代が変われば、求められる知識も変わる。
講座企画担当者自身も、常にアップデートが求められるポジションです。

☆本ポジションの魅力・やりがい☆
まだ言語化されていない、課題解決につながる新しい「学びのニーズ」を見つけ、商品企画を通して顧客の成長を支援する仕事です。

宣伝会議の教育事業は、既存の商品を売るだけではありません。
AI、ブランド戦略、クリエイティブなど、時代の変化の中で企業が本当に必要としているスキルを先読みし、「新しい講座」として形にしていきます。

・どんなテーマにニーズが生まれているのかを分析する
・第一線で活躍する超一流講師とともに講座を設計する
・価値が伝わるコンセプト・コピーをつくる
・マーケティング戦略を設計し、売れる仕組みを構築する

「商品企画」「マーケティング」「編集」「事業開発」のすべてを担いながら、
企業の成長を実現する“学びのプロダクト”を生み出す仕事です。
自ら企画した講座が企業の変革を支え、多くのビジネスパーソンのキャリアを変えていく、
社会に直接インパクトを与える実感を得られるポジションです。

☆入社後に身に付くこと（スキル・キャリアアップ）
マーケティングだけでなく、「事業をつくる力」そのものが身につきます。
本ポジションでは、講座という“プロダクト”をゼロから立ち上げ、成長させていく経験を積むことができます。

【身につく主なスキル】
■商品企画力
・市場ニーズの分析
・新規プロダクトのコンセプト設計
・価値提案の言語化
■マーケティング戦略設計力
・ターゲット設計
・ポジショニング設計
・集客戦略の立案と実行
■コピーライティング・編集力
・伝わるコンセプト開発
・価値を言語化する力
・売れるLP・コンテンツの企画
■データドリブンな改善力
・売上・顧客データの分析
・仮説検証と改善サイクルの実行
将来的には、
・新規事業の立ち上げ
・事業責任者
・マーケティング責任者
など、事業をリードするポジションへのキャリアアップも可能です。

☆既存社員でどんな人が活躍しているか☆
「売る人」ではなく、「価値を設計できる人」が活躍しています。

活躍している社員に共通するのは、以下のような特性です：
・市場やトレンドの変化に対する高い感度がある
・「なぜ売れるのか」「なぜ売れないのか」を考えることが好き
・コンセプトや言葉を考えることが好き
・自ら企画し、形にすることにやりがいを感じる
・マーケティングだけでなく、事業全体に関わりたい

前職の例：
・事業会社のマーケティング担当
・広告会社のプランナー
・メディアの編集者
・人材・教育業界の企画職

共通しているのは、「指示された業務をこなす」のではなく、
自ら考え、価値を生み出したいという志向です。

☆働き方と風土・環境☆
少人数のチームで、大きな裁量を持って事業を動かせる環境です。
宣伝会議の教育事業では、担当者一人ひとりが商品企画からマーケティングまで一貫して担います。

・自らの企画がそのまま商品になる
・マーケティング戦略を自ら設計できる
・意思決定のスピードが速い
・年次に関係なく新しい企画に挑戦できる

また、宣伝会議は
・トップマーケター
・クリエイティブディレクター
など、第一線で活躍する実務家とのネットワークが豊富にあり、
日常的に最先端の知見に触れながら仕事ができます。
「マーケティングを実行する側」ではなく、
「マーケティングの最前線をつくる側」として成長できる環境です。

雇用形態：正社員