総務・コンプライアンス部 ◆野村不動産G・約6割が中途採用・年間休日120日以上
求人番号:job-337954
■仕事内容
・定型業務約8割:ビル、マンション管理現場を巡回し、同社が受託している消防関係業務の実施状況の確認、指導(防火管理維持台帳の確認や消防設備点検等の実施状況の確認)
・非定型業務約2割:消防関係業務の社内からの問い合わせ対応(消防法や消防設備に関する調査、社内ルールの策定など)、管理物件の消防訓練の確認、指導など
・残業の有無:ほぼ無し
・外出・出張・在宅の有無:管理現場の巡回約8割、社内事務処理約2割、地方出張あり、在宅無し
・繁忙期・閑散期の有無:無し
<社風・環境>
■中途入社でも働きやすいオープンマインドの社風
■30歳前後の若手を中心に、他業界出身者も多く活躍しています。約6割が中途採用のご入社です。
■充実の研修と資格取得支援制度を用意。
導入研修はもちろん、現場でもインストラクター社員がOJTでしっかりサポートする体制が整っています。
資格取得についても、研修・費用面を会社が全面的にバックアップしています。
・定型業務約8割:ビル、マンション管理現場を巡回し、同社が受託している消防関係業務の実施状況の確認、指導(防火管理維持台帳の確認や消防設備点検等の実施状況の確認)
・非定型業務約2割:消防関係業務の社内からの問い合わせ対応(消防法や消防設備に関する調査、社内ルールの策定など)、管理物件の消防訓練の確認、指導など
・残業の有無:ほぼ無し
・外出・出張・在宅の有無:管理現場の巡回約8割、社内事務処理約2割、地方出張あり、在宅無し
・繁忙期・閑散期の有無:無し
<社風・環境>
■中途入社でも働きやすいオープンマインドの社風
■30歳前後の若手を中心に、他業界出身者も多く活躍しています。約6割が中途採用のご入社です。
■充実の研修と資格取得支援制度を用意。
導入研修はもちろん、現場でもインストラクター社員がOJTでしっかりサポートする体制が整っています。
資格取得についても、研修・費用面を会社が全面的にバックアップしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 <手当> 通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、その他手当 |
| 勤務地 | 東京都新宿区転勤:総合職という職制上転勤の可能性が0ではありません。 しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 下記2点満たしていることが条件となります。 【1】リーダー職2級以上の等級になること 【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒 |
| 経験・スキル | 【必須スキル・経験】 ・経験:消防設備機器メーカー、消防設備点検会社、ビル・マンション管理会社での実務経験者 【歓迎するスキル・経験】 ・資格:消防設備士、防火対象物点検資格者、防火・防災管理者(いずれも必須ではありません) |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇変更なし) |
| 勤務時間 | 09:30~18:00 残業時間 月間平均:30時間以下 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 社員持株会制度、育児休暇制度、社員旅行、財形貯蓄、その他制度 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |