千代田区・施工管理・設備保守管理・環境保全

求人番号:job-34793

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■業務内容:
一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。

■業務詳細:
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。

■仕事の流れ:
工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後:社内検査、アフター対応等
プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。

募集内容

雇用形態正社員
給与月給
240000〜300000.0
給与備考:※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:6月、12月、業績連動賞与年1回
昇給備考:3月
賞与あり(年3回)
勤務地東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
直行直帰勤務
最寄り駅/アクセス東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩
5 徒歩 8分
徒歩
経験・スキル建築学科卒業の方
試用期間3ヶ月
条件変更なし
勤務時間8:30~18:00
休日・休暇土日祝休み
就業時間備考:労働時間8時間
休日備考:※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
その他の休日・休暇:年間休日日数125日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月
住宅手当詳細:最大3万円/月
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:中退共
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得金額支給

<その他補足>
■健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置
■ネイル・髪型自由(華美ではない程度)
■持株会制度
加入保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

応募要項

企業名/組織名 株式会社LOOPLACE
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。