ERP導入SE(オープンソースERP導入案件)

求人番号:job-35461

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同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。
現在、オープンソースERPのiDempiere(アイデンピエレ)を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。現在参画している案件はBPも含め60名規模のプライム案件であり、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍いただける方を募集しております。

【iDempiere(アイデンピエレ)について】
ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。
市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。
・卸売業の業務機能を標準網羅(販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計)
・豊富なアプリケーション基盤(内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI)
・高度なローコード開発フレームワーク(ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発)
・実行環境を選ばない(同社はAWS利用を標準としています)
出典:https://www.oss-erp.co.jp/ja/oss-erp/idempiere/

・プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程(使用する言語はJavaがメインです)
・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。

■ビジネスの展望
・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。
・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。
・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。

■案件規模(人月/期間)
30~100人月/6ヵ月~1年超

■チーム規模
※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。
産業1部12名
∟部長(50代)
 ∟グループリーダー2名(40代)
  ∟メンバー9名(20~50代)

■担当フェーズ
要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。

■想定キャリアプラン
同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

募集内容

雇用形態正社員
給与想定年収 : 450~630万円/※リーダー候補:550~830万円
【月給制】
・月給 : 27 万円 ~ 36万円
※リーダー候補:月給 : 32 万円 ~ 51万円
・前年度賞与実績 : 年2回
・昇給:年1回
・残業手当:全額支給(1分単位)
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
勤務地東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F)
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒
経験・スキル【必須】
■経験・スキル
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計~結合テストの経験
・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験

<リーダー候補>
・システム導入における一領域のリーダー経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・何かしらERPパッケージの導入経験

【歓迎】
・基幹システム案件の経験(何かしらのERPパッケージの導入経験があると尚可)
・要件定義の経験
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)

<リーダー候補>
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)
試用期間※試用期間無
勤務時間9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる)
フレックスタイム制:有
平均残業時間:24時間/月(2023年度)
休日・休暇・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇:20日(初年度から)
福利厚生■教育制度
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度

■福利厚生
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・永年勤続表彰
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ)
・定年:65歳

■働き方改革
・健康経営認定取得
・在宅勤務制度
・フレックス勤務制度
・有休消化80%目標(有休取得奨励日)
・総労働時間の削減活動
・働き方改革表彰制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)

■会社イベント
・全社キックオフ(半期ごと)
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・グループ会社技術交流会
加入保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策対策あり

応募要項

企業名/組織名 エヌシーアイ総合システム株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。