総合職中途採用　~商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せ~

求人番号：job-37694-千葉

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商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！
＜具体的な業務内容＞
■商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。

■スタッフ管理
スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し
シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。

■改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。

■販売促進企画
シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。

※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

部署
サンドラッグ直営店舗勤務

職種
店舗総合職

募集要項
店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース
発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県

募集内容

雇用形態	正社員
給与	月給：224,030円~344,430円月給：224,030円~344,430円基本給：206,530円~239,930円諸手当：17,500円~104,500円【諸手当詳細】地域手当：7,000~14,000円　※居住地により変動登録販売者手当：入社時5,000~15,000円　※要従事登録、実務経験状況により変動、社内試験合格により最大25,000円まで増額ナショナル社員選択手当：20,000円自己育成手当：5,000円調整手当：5,500円【昇給】年1回(4月)　※入社.3ヶ月経過後【賞与】年2回(7月・12月)　※入社3ヶ月経過後　入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は謝礼金支給【その他手当】超過勤務手当通勤手当役職手当転勤手当　※7,000円~40,000円　転勤先エリアにより変動資格者転勤手当　※10,000円~20,000円　転勤先エリアにより変動育児手当　※本人扶養のお子様　小学校3年生まで対象　対象の第1子：10,000円　第2子：15,000円　第3子以降：20,000円　など【入社時年収例】 351万円(月額224,030円)：入社1年目　22歳　狭域エリア社員　登録販売者資格なし　宮城県在住 399万円(月額255,930円)：入社1年目　30歳　広域エリア社員　登録販売者資格あり(実務経験なし)　群馬県在住 455万円(月額299,430円)：入社1年目　40歳　ナショナル社員　登録販売者資格あり(実務経験あり)　東京都在住【キャリア年収例】 660万円(月額448,740円)：入社5年目　27歳　店舗運営責任者 816万円(月額549,710円)：入社10年目　32歳　営業部SV 999万円(月額621,430円)：入社15年目　37歳　営業部課長
勤務地	千葉県出社勤務
最寄り駅/アクセス	社員区分により通勤範囲が異なります社員区分は面接時に以下よりご希望をヒアリングいたします狭域エリア社員：自宅より90分圏内
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	◆必要スキル・経験特になし ◆歓迎するスキル・経験・円滑なコミュニケーションができる方・小売業・サービス業での勤務経験がある方・店長等のマネジメント経験がある方・登録販売者の資格をお持ちの方(無資格の方もご応募可能です) ◆求める人物像・自身から積極的にコミュニケーションができる方・自ら考え行動できる方・チャレンジ精神のある方
試用期間	入社3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間	月間160~176時間(シフト制勤務・1ヶ月単位の変形労働時間制）平均：8時間/日、40時間/週勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります【シフト例】早番　07：30~17：00(休憩2時間)　勤務時間8.5時間遅番　12：00~21：45(休憩2時間)　勤務時間7.75時間　通し番　07：30~21：45(休憩2時間)　勤務時間12.25時間
休日・休暇	年間休日：120日(月平均10日) 有給休暇：入社6ヶ月後10日(勤続年数に応じて最大20日まで増加) 育児・介護休暇制度産前・産後休暇制度特別休暇：冠婚葬祭時、就業規則の規程により付与
福利厚生	育児短時間勤務延長制度育児休業延長制度出産お祝い金制度退職金制度(退職一時金・確定拠出年金) 復職祝金制度ボランティア奨励制度 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買制度従業員持株制度財形貯蓄制度がん検診補助制度組合旅行社員懇親会　など
加入保険	健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険　完備
受動喫煙対策	対策あり

応募要項

企業名/組織名

株式会社サンドラッグ

選考プロセス

お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

掲載開始日：2026年04月28日

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。