東近江市・施工管理(経験者)
求人番号:job-38185
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。
【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。
【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)、男8:女7、平均年齢:32歳
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。
【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。
【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)、男8:女7、平均年齢:32歳
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270000〜350000.0 給与備考:月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 賞与備考:4月、10月 前年実績2ヶ月~3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。 昇給備考:4月 実績によって変動あり 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381‐3 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 近江鉄道近江本線 八日市駅 車 7 |
| 経験・スキル | 建築施工管理の経験をお持ちの方 高等学校卒業以上、普通自動車免許(AT限定可) |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:40~18:00 |
| 休日・休暇 | その他固定休 休日備考:第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日 その他の休日・休暇:GW休暇 ・有給休暇:半日単位で取得可能 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として70,000~80,000円を支給 通勤手当詳細:上限18,000円/月 家族手当詳細:被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。 住宅手当詳細:賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。 その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格手当 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ※各種手当規定有 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |