大阪市浪速区・人事・総務・労務・法務
求人番号:job-45100
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。
【具体的には】 ■採用業務(新卒・キャリア)■人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)■働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等)■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
【具体的には】 ■採用業務(新卒・キャリア)■人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)■働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等)■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 340000〜374000.0 給与備考:基本給¥340,000~¥374,000 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番19号 南海浪速ビル 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 大阪メトロ御堂筋線 なんば(大阪メトロ)駅 徒歩 5 徒歩 5分 |
| 経験・スキル | 大学院 大学卒業 採用業務経験をお持ちの方(5年程度) 当社が定める資格(第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士)をお持ちの方 |
| 試用期間 | 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:【休日】120日/完全週休二日制 その他の休日・休暇:【有給休暇】有(11~20日) (入社日に応じ当社規定に応じ支給) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として45000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:子供一人につき10,000円 住宅手当詳細: 10,000円一律 社宅・社員寮詳細:会社規定あり その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】 資格取得支援制度(全従業員利用可)/時短制度(全従業員利用可) ■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 南海辰村建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |