PLC・DCSエンジニア 電気・計装設計（南関東・北関東）

募集内容

雇用形態	正社員
給与	年収：480万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：480万円～1000万円 月給：25万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円 設計経験　6年以上：580万円～1,000万円 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■手当：テレワーク手当（250円/日）、残業手当（1分単位）、役職手当　等
勤務地	茨城県■東京都 取引先構内または、自社開発センター ※勤務地はシステム上1都道府県のみの登録ですが、実際の募集エリアにつきましては求人タイトルをご参照ください。 ※主たる勤務地は北/南関東となります。面接時にご希望をお伺いし、プロジェクトを選定いたします。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ■転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【必須】 ・設計経験が3年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> 三菱/オムロン/キーエンスPLCの設計経験 AutoCADの業務使用経験 DCSを用いた計装設計 現地での立ち上げ経験 【あれば尚可】 ・センサデータ活用経験 ・機材メーカや社内外関連部署との折衝経験
試用期間	入社後、2ヶ月間（待遇変更なし）
勤務時間	■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生	・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・退職金：確定拠出型年金（選択制積立金あり） ■労働組合 あり ■福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
受動喫煙対策	対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる