渋谷区・人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

【業務内容】
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。

【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど丁寧に実施

【同業他社との比較】
◇マーケティングチームとの分業体制
専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。
◇サポートチームとの分業体制
事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる。
◇4名チーム体制
チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられる。

【経歴よりもポテンシャル重視】
「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。

【早期キャリアアップ】
年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。
入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。
Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。

【正当な評価と稼げる環境】
年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給。
高い還元率で実績に応じた対価を支給します。