吉川市・教室長・スクール運営・施設⻑
求人番号:job-49687
■担当業務:
教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。
・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。
・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名~100名ほど。講師は20名~40名ほどおります。
・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施
・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等)
■入社後の流れ:
入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月~10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。
■キャリアパス:
教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 埼玉県吉川市
住所: 木売2丁目3−11 グリーンヒルビル 3F
郵便番号: 342-0045
アクセス: その他 最寄り駅なし駅 その他
0
給与: 月給
225000〜260000.0
賞与備考:決算賞与含む
昇給備考:5月
賞与あり(年3回)
雇用形態: 正社員
教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。
・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。
・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名~100名ほど。講師は20名~40名ほどおります。
・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施
・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等)
■入社後の流れ:
入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月~10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。
■キャリアパス:
教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 埼玉県吉川市
住所: 木売2丁目3−11 グリーンヒルビル 3F
郵便番号: 342-0045
アクセス: その他 最寄り駅なし駅 その他
0
給与: 月給
225000〜260000.0
賞与備考:決算賞与含む
昇給備考:5月
賞与あり(年3回)
雇用形態: 正社員
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 225000〜260000.0 賞与備考:決算賞与含む 昇給備考:5月 賞与あり(年3回) |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市木売2丁目3−11 グリーンヒルビル 3F 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | その他 最寄り駅なし駅 その他 0 |
| 経験・スキル | 最終学歴:大卒以上 なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 諸手当の支給なし |
| 勤務時間 | 13:30~22:00 ※土曜日のみ11:30~19:00 |
| 休日・休暇 | シフト制 休日備考:週休2日制(休日はシフト制) その他の休日・休暇:年間休日日数93日 ※長期休暇は平均7~8日程休暇実績あり 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 固定残業代,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:25時間分の時間外手当として46000円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:家族手当1万円(被扶養者の場合に限る)+子供手当1人5000円 その他手当・詳細、福利厚生:指導手当、管理職手当 報奨金制度、永年勤続表彰、など多数あり |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社タイクーン |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |