グローバル採用 ※海外在住者専用・月平均残業11時間
求人番号：job-61992-大阪
27年卒新卒採用
※26年卒新卒（2026年3月入社）の採用については終了いたしました
仕事内容
開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。
※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり
開発エンジニア
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
インフラエンジニア
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築
【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 大阪府
※26年卒新卒（2026年3月入社）の採用については終了いたしました
仕事内容
開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。
※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり
開発エンジニア
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
インフラエンジニア
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築
【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 大阪府
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額250,000円 大学院（修士）／月額235,000円 大学（学士）／月額230,000円 等 |
| 勤務地 | 大阪府 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | ・企業が定める入社日（※2027年3月1日）に入社が可能な学生・卒業生 ・大学卒業済み、または卒業見込みの方 ・日本語でコミュニケーションが取れる方（N2レベル以上相当） ・ITに関する資格をお持ちの方・勉強をしている方 ・中長期的に日本での就業が可能な方 ・日本国外に在住の外国籍の方 ・韓国籍以外の方（韓国籍の方は別チャネルで採用を行っているため） ※正社員としての就業経験のある方は、中途採用にて選考をさせていただいております。 |
| 試用期間 | 試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩12:00～13:00） ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働あり（月平均11.1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、定例会の為）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 寮社宅制度 転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助（業務指示・国内のみ） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 福利厚生2 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり 家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2~3万） ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる. |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |