木造住宅の協力業者の発注管理業務　施工管理経験者歓迎

募集内容

雇用形態	正社員,契約社員
給与	■想定年収 400万円～700万円 ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ 年俸4,000,000～ 基本給285,715～ 固定残業代68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
勤務地	東京都 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【必須（MUST）】 ・高校卒業以上 ・自動車免許証（AT可） ・基本的なPCスキル ・折衝などの営業経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・木造住宅の施工管理経験者の方！ ※施工管理の経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。
試用期間	※試用期間は6カ月　　試用期間中の条件：異なる　※給与詳細をご確認ください。
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
休日・休暇	■年間休日：115日 ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
福利厚生	■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	対策あり 屋内全面禁煙 ※就業場所による 自社内では全面禁煙となっておりますが、 一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。