新潟市中央区・人事・総務・労務・法務
求人番号:job-65405
<業務の幅広さ>
・ファシリティ管理
・労務管理
・人事業務
・雇用契約対応
・従業員の給与計算や各種保険の管理
・勤怠管理
・安全衛生や健康の管理 (健康診断、予防接種)
・年末調整に関する業務
・会議運営/会議室管理
・慶弔関係 等
■研修・スキルアップサポート
トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎
・ファシリティ管理
・労務管理
・人事業務
・雇用契約対応
・従業員の給与計算や各種保険の管理
・勤怠管理
・安全衛生や健康の管理 (健康診断、予防接種)
・年末調整に関する業務
・会議運営/会議室管理
・慶弔関係 等
■研修・スキルアップサポート
トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 183400〜265000.0 賞与備考:7,12月、 計4.00ヵ月 昇給備考:4月 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区女池南1-2-13 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR越後線 新潟駅 徒歩 23 |
| 経験・スキル | ・給与計算ができる方(3年以上) @ 普通自動車免許第一種(AT限定可) @ ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間は3ヶ月から6ヶ月。経験に応じて決定いたします。試用期間中は、基本給ならびに通勤手当のみ支給。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 |
| 休日・休暇 | その他固定休 就業時間備考:1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休日備考:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 月曜日(定休)、土曜日または日曜日(シフト制) その他の休日・休暇:ゴールデンウイーク(5日)、夏季(6日)、年末年始(7日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年休:112日~(年間休日112日+有給休暇8日以上取得必須) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:上限14,000円 家族手当詳細:社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生:<定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> コンプライアンス研修など社内研修あり。 <その他補足> 企業年金基金 健康保険組合 社員自家用車購入割引制度 優秀社員表彰制度 各種奨励金支給手当 財形 インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 新潟トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |