宇都宮市・設備開発業務のCADオペレーター(未経験)
求人番号：job-65430
＜この求人のアピールポイント＞
★設計から製造まで同じ拠点で開発しているため、一貫した開発工程が学べます！
★職種を変え、心機一転エンジニアを目指すことができます！
【仕事内容】
空調設備の開発に関する補助業務をお任せいたします
＜具体的には＞
・AutoCADを使用して2D図面の作成及び設計補助業務
・solidworksを使用した3Dモデル作成業務
・他部署との調整業務
＜入社後の研修について＞
初日：オリエンテーション
ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明
▼
2日目～10日目：工学研修
基礎的工学、数学、自動車についての研修
▼
11日目以降：CAD研修/office研修
CAD研修：【solidworks/AutoCAD】をメインに研修
※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり
office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修
1ヶ月～3ヶ月の研修期間を経て現場へ配属となります。
期間は個々の能力に合わせて調整いたします。
＜未経験からの入社例＞
直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。
・パティシエ → 食品系CADオペレーター
・引越し業者 → 機械系CADオペレーター
・製造業 → 機械系CADオペレーター
★設計から製造まで同じ拠点で開発しているため、一貫した開発工程が学べます！
★職種を変え、心機一転エンジニアを目指すことができます！
【仕事内容】
空調設備の開発に関する補助業務をお任せいたします
＜具体的には＞
・AutoCADを使用して2D図面の作成及び設計補助業務
・solidworksを使用した3Dモデル作成業務
・他部署との調整業務
＜入社後の研修について＞
初日：オリエンテーション
ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明
▼
2日目～10日目：工学研修
基礎的工学、数学、自動車についての研修
▼
11日目以降：CAD研修/office研修
CAD研修：【solidworks/AutoCAD】をメインに研修
※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり
office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修
1ヶ月～3ヶ月の研修期間を経て現場へ配属となります。
期間は個々の能力に合わせて調整いたします。
＜未経験からの入社例＞
直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。
・パティシエ → 食品系CADオペレーター
・引越し業者 → 機械系CADオペレーター
・製造業 → 機械系CADオペレーター
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230000〜280000.0 給与備考：経験と能力を考慮し決定させていただきますが、 可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。 賞与備考：7月、12月 昇給備考：平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11 大塚宇都宮ビル6階 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ＪＲ東北本線 宇都宮駅 徒歩 10 東宿郷駅より徒歩2分分 |
| 経験・スキル | 高卒以上 |
| 試用期間 | ３か月 期間中の月給は異なります（月給：210,000～260,000） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考：年間休日120日以上 (2023年度実績：125日) その他の休日・休暇：母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限35,000円 社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：産休育休制度：男性の育休制度は名ばかりだと思われがちですが当社では男女社員問わず育休をとりやすい環境です。 産休育休明けの時短勤務制度：ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率＆復職率100%！ 看護休暇・介護休暇制度：未就学児童の看護休暇と要介護者の介護休暇を認めています。 有給休暇とは別に、対象者1人の場合は5日/年、2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。 採用インセンティブ制度：会社を盛り上げてくれる仲間の紹介をお待ちしております。紹介人材の入社後3ヶ月後に紹介者にお礼金、入社者にお祝い金が出ます。気軽に紹介いただき、社内の雰囲気や説明を聞いてみてください。 新人教育制度：未経験の方でも、安心して各プロジェクトに参画できるようにサポートします。 基本的なビジネスマナー、基礎工学研修、各種ツールの基本操作から実務を想定した教育研修を行います。 キャリアアップ制度：一流のエンジニアを目指せる教育環境を整えています。 その人に見合う分野、タイミングで教育を行い成長し続けたい方、キャリアを積みたい方をサポートしていきます。 資格手当制度：業務に繋がる資格取得の補助が出ます。所持している資格に応じて手当がつくので給与UPが目指せます。勉強熱心な方をサポートし、努力を給与UPに繋げられる。社員ファーストの体制を整えています。 懇親会費補助：歓送迎会、女子会、新年会、忘年会などの費用は会社から補助が出ます。 時には息抜きやコミュニケーションの場が大切です。 違う部署やなかなか会えないメンバーとの交流を深めていきましょう。参加は任意です。 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ファンテクノロジー |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |