携帯キャリアショップの接客販売スタッフ
求人番号：job-69646
★仕事内容
・スマートフォンや携帯電話のご紹介
・料金プランや操作方法のご説明
・ご契約手続きや事務作業 など
まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。
「新しいスマホに変えたい…」
「料金プランを見直したい…」
お客様に合わせて商品やサービスをご提案していきます。
★ポイント
◎キャリアアップが叶う！
ショップスタッフ→店長→エリアマネージャーと、管理職や幹部職へキャリアアップも可能！
ショップ経験を活かして新人研修の担当者や、人事や総務部門などに進むチャンスも！
◎希望のポジションで働ける
接客のプロを目指したい、キャリアアップしたい、希望エリアで働きたい、プライベートと仕事を両立したい等、それぞれの生活スタイルに合わせて活躍していただける様々なポジションをご用意しています。
★新人研修
まずは、スマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はショップデビュー！
先輩スタッフが一対一でフォローに付き、受付やご用件伺いから徐々に慣れていただくので、未経験の方でも安心して挑戦できます。
・スマートフォンや携帯電話のご紹介
・料金プランや操作方法のご説明
・ご契約手続きや事務作業 など
まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。
「新しいスマホに変えたい…」
「料金プランを見直したい…」
お客様に合わせて商品やサービスをご提案していきます。
★ポイント
◎キャリアアップが叶う！
ショップスタッフ→店長→エリアマネージャーと、管理職や幹部職へキャリアアップも可能！
ショップ経験を活かして新人研修の担当者や、人事や総務部門などに進むチャンスも！
◎希望のポジションで働ける
接客のプロを目指したい、キャリアアップしたい、希望エリアで働きたい、プライベートと仕事を両立したい等、それぞれの生活スタイルに合わせて活躍していただける様々なポジションをご用意しています。
★新人研修
まずは、スマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はショップデビュー！
先輩スタッフが一対一でフォローに付き、受付やご用件伺いから徐々に慣れていただくので、未経験の方でも安心して挑戦できます。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 初年度想定年収：230～250万円 総合職（会社指示で転居が必要な店舗配属になる場合） 205,000円～（基本給175,000円＋赴任手当30,000円）＋各種手当・インセンティブ 一般職・総合職（転居を伴わない場合） 183,000円～（基本給175,000円＋地域手当8,000円）＋各種手当・インセンティブ 賞与 年3回（1月・5月・9月）※実績評価 昇給 年1回 個人の販売実績を評価して、給与で還元する制度 ■セレクション獲得インセンティブ ケース・フィルムなどの販売利益に応じて還元 ■商材獲得インセンティブ ネットやタブレットなど様々な商材の獲得実績で還元 ■利益達成インセンティブ 販売利益の達成に応じて還元 ※月ごとに内容や金額は変動 |
| 勤務地 | 京都府】 auショップ横大路（京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25） auショップ三条（京都市中京区三条通新京極角石橋6） auショップ高野（京都市左京区田中上古川町8-2） auショップ八幡（八幡市美濃山幸水2-1） 【奈良】 auショップ富雄（奈良市富雄元町3-3-11） 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 【必須経験】 不問（未経験・社会人デビュー歓迎！） 「必須確認事項」 ・通勤可否 ・各社の運営店舗での異動あり ・入店後は弊社横大路事務所で研修実施（2週間～1カ月） ・通勤方法は公共機関、自転車、徒歩（車・バイクは原則NG） 【歓迎条件】 ・接客・販売・営業職のご経験 ・同業経験は不問 |
| 試用期間 | ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制（配属店舗による） 営業時間 シフト 10:00～19:00 ① 09:45～18:45（休憩1h）② 10:00～19:00（休憩1h） 11:00～20:00 ③ 10:45～19:45（休憩1h）④ 11:00～20:00（休憩1h） 10:00～21:00 9:45～21:00の間で実働8時間（休憩1h） |
| 休日・休暇 | 月間休日 9日間シフト制（2月のみ月8日） 年間休日休暇 112日（計画有給5日） 有給休暇 6ヶ月目より対象（法定通り） 育児休業 最長1年間（満1歳になるまでの間） 産前産後休暇 産前6週間・産後8週間 特別休暇 結婚・出産立ち合い 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 最大20,000円／月（社内規定による） 残業手当 別途支給 お客様対応の延長・棚卸等 赴任手当 総合職の社宅入居者に30,000円／月 帰省手当 単身赴任者の帰省時（社内規定による） 家族住宅手当 世帯主で扶養家族がある場合 社宅制度 単身での転勤時：家賃8割～全額を会社負担 定期健康診断 毎年5～7月頃 会社負担（社内規定による） 制服貸与 au・Softbank制服貸与（一部スーツ勤務あり） スタッフ優遇制度 機種代金値引き等（社内規定による） ノー残業デー 毎週水曜日 社会保険完備 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 その他 結婚祝い金・出産祝い金・永年勤続表彰 配偶者10,000円／子1人につき3,000円 |
| 加入保険 | 社会保障完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | ZEAL株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |