松阪市・その他(運輸・交通・警備・技能工・施設管理職)

求人番号:job-71314

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<業務詳細>
・施工管理:工程・品質・安全、予算管理をお任せします。
・人員配置
・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ
※顧客先:ゼネコン、サブコン
※エリア:三重県全域
※夜勤:有(原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。)
※出張:有
※直行直帰:可(勤怠は携帯で管理します)

■組織構成:施工管理担当 3名(20代1名、50代2名)

■働き方:
・時間外労働:月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も
■その他:
・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。
・昼食補助有り:社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。

募集内容

雇用形態正社員
給与月給
250000〜300000.0
給与備考:<月給>
296,000円~356,000円(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:年2,3回 / 2.5か月(昨年度実績)
昇給備考:役職手当(別途支給)
賞与あり(その他)
勤務地三重県松阪市高須町3460-125
出社勤務
最寄り駅/アクセス近鉄山田線 松阪駅 徒歩
15
経験・スキル建築士二級または建築施工管理技士2級
試用期間3ヶ月
条件変更なし
勤務時間7:50~17:00
休日・休暇土日祝休み
就業時間備考:<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細:25時間分の時間外手当として39000円を支給
通勤手当詳細:上限:20000円
家族手当詳細:10000円/人 ※3人まで支給対象
住宅手当詳細:会社規定に準ずる
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>
60歳                   
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
<その他補足>
■昼食補助(社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品)
■定期面談を通してのメンタルヘルスケア
■三大疾病・GLTD保険(長期障害所得補償保険)等を会社負担で加入
■慶弔見舞金(出産・結婚・災害見舞金 等)
■会員制リゾートホテルの利用可
■スポーツ支援手当(申請制 / 年間24000円支給)
加入保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

応募要項

企業名/組織名 株式会社ミツイバウ・マテリアル
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。