OESアクアフオーコ株式会社・豊岡市・施工管理_未経験(豊岡)
求人番号:job-74952
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備(ポンプや浄水装置)・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理(スケジュール管理・コスト管理・工程管理)
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模:500万~5億円
・工期:3か月~1年程
・案件数:1人1案件
・直行直帰OK!
・社用車貸与
・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円~3000円/日)
・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 兵庫県豊岡市
住所: 神美台157番76
郵便番号: 668-0831
アクセス: JR山陰本線 豊岡(兵庫)駅 車
15
給与: 月給
250000〜300000.0
給与備考:年俸制
賞与備考:決算賞与
賞与あり(年1回)
雇用形態: 正社員
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理(スケジュール管理・コスト管理・工程管理)
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模:500万~5億円
・工期:3か月~1年程
・案件数:1人1案件
・直行直帰OK!
・社用車貸与
・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円~3000円/日)
・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 兵庫県豊岡市
住所: 神美台157番76
郵便番号: 668-0831
アクセス: JR山陰本線 豊岡(兵庫)駅 車
15
給与: 月給
250000〜300000.0
給与備考:年俸制
賞与備考:決算賞与
賞与あり(年1回)
雇用形態: 正社員
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250000〜300000.0 給与備考:年俸制 賞与備考:決算賞与 賞与あり(年1回) |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市神美台157番76 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR山陰本線 豊岡(兵庫)駅 車 15 |
| 経験・スキル | 自動車免許をお持ちの方(AT限定可能) |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考:完全週休2日 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として60000~100000円を支給 通勤手当詳細:月額30000円まで支給 家族手当詳細:配偶者8,000円/月 子供2,000円/月(高校生まで) 住宅手当詳細:扶養者10,000円 独身の方5,000円 社宅・社員寮詳細:出張転勤時、借上げ社宅(光熱費も全額会社負担) その他手当・詳細、福利厚生:その他資格手当あり 固定残業代は給与額によって変動あり |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | OESアクアフオーコ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |