27卒・熊本市中央区・個人営業
求人番号：job-75483
個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。
提案方法は部署によりさまざまです。
【基本配属】
・アライアンス営業(既存・業務提携型営業)
【希望配属】
・ダイレクトセールス事業部(新規営業)
・催事イベント営業
ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。
--------------------
上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安…
そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。
お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、
大義と自信をもってご提案が可能！
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 熊本県熊本市中央区
住所: 子飼本町1-13 ピソ子飼1F
郵便番号: 860-0851
アクセス: 熊本電気鉄道藤崎線 黒髪町駅 徒歩
15
給与: 月給
250000〜270000.0
給与備考：営業職(東京)/支給額（月給）270,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月83,000円
営業職(大阪)/支給額（月給）265,000
雇用形態: 新卒
提案方法は部署によりさまざまです。
【基本配属】
・アライアンス営業(既存・業務提携型営業)
【希望配属】
・ダイレクトセールス事業部(新規営業)
・催事イベント営業
ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。
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上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安…
そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。
お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、
大義と自信をもってご提案が可能！
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 熊本県熊本市中央区
住所: 子飼本町1-13 ピソ子飼1F
郵便番号: 860-0851
アクセス: 熊本電気鉄道藤崎線 黒髪町駅 徒歩
15
給与: 月給
250000〜270000.0
給与備考：営業職(東京)/支給額（月給）270,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月83,000円
営業職(大阪)/支給額（月給）265,000
雇用形態: 新卒
募集内容
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250000〜270000.0 給与備考：営業職(東京)/支給額（月給）270,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月83,000円 営業職(大阪)/支給額（月給）265,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月78,000円 営業職(その他のエリア)/支給額（月給）250,000円/基本月額187,000円/諸手当（一律）／月63,000円 □関東270,000円/□関西265,000円/□その他エリア250,000円 賞与備考：■歩合賞与（年４回） ■ 決算賞与（年1回） ■特別賞与（賞金付きキャンペーン・年間表彰） ■ 社員紹介評価賞与 昇給備考：年4回 賞与あり（年4回） |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 熊本電気鉄道藤崎線 黒髪町駅 徒歩 15 |
| 経験・スキル | 2027年3月に大学・大学院を卒業の方 無し |
| 試用期間 | 3カ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 10:00-20:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | その他 休日備考：■年間休日数120日※年によって変動あり その他の休日・休暇：■完全週休2日制 （部署により曜日固定もしくはシフト制）■有給制度■年末年始休暇 ■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産後休暇（取得実績あり） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として63000円を支給 通勤手当詳細：社内規定により支給 住宅手当詳細：社内規定により支給 社宅・社員寮詳細：社内規定により支給 その他手当・詳細、福利厚生：■ 内勤功労賞■役職手当■資格手当■都心手当（関東20,000円/関西15,000円） ■社会保険完備■資格取得支援制度（※1）■スキルアップ研修（※2）■インセンティブ制度 ■寮借り上げ制度■社用車貸与■代理店制度■社内イベント（花見・BBQなど。営業日に実施しています） ■社員旅行（海外も！）■社内検定制度 自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 必要な資格取得に対し、 受験費用や講習費など会社が負担します。 ■外部研修 部署や役職に応じた専門スキルなど 会社負担で受け、個人のレベルアップに 活用いただけます。 ※条件あり メンター制度 ■メンター制度 配属のユニットチーム長に加え、直属の先輩社員がメンターとなり1人1人を丁寧にスキルアップへ導きます。 チームメンバーとの関係がしっかり築けるため分からないこともすぐに聞いてサポートできる環境です。 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |