★勤務地・首都圏 【医療機器×ロジスティクス】 カスタマーサービス/オペレーションマネジメント マネージャー候補
求人番号:job-77957
主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。
・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。
・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)。
・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。
・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。
・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。
・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。
・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。
・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)。
・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。
・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。
・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。
・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。
・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】650万~950万円 【月給】315,000円~※内訳 基本給:297,000円 無限定手当:18,000円 【年収例】650万~950万円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。) |
| 勤務地 | 東京都鈴与東京ビル, 平和島センター, 大黒センター その他 勤務地は首都圏中心となります。転勤は当面ございません。 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方 また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方 ・医療機器メーカーでの物流センター運営経験、または物流会社において医療機器又は医薬品又は化粧品を取り扱ったセンター運営の経験がある方 【歓迎要件】 ・QMS(ISO13485)、GMDP、CSV、薬機法、医療機器業界情報等の知識をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
| 試用期間 | 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。) |
| 勤務時間 | ・9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) ※事業所によっては08:00〜16:50、08:30〜17:20等の就業時間を採用 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12~22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 ・年間休日:120日以上 |
| 福利厚生 | ・社宅、独身寮完備(全国転勤型の場合、入居可及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険(鈴与健康保険組合)、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 敷地内禁煙 ※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |