★京都/PL/東証プライム上場/金融系システム開発におけるPL
求人番号:job-81904
<ミッション>
グループ会社で使用している基幹システムのクラウドへの移行に挑戦しています。この移行に伴い、インフラの老朽化による保守性の低下という開発課題が浮上しており、これに対処するために、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。
<業務内容>
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。
【具体的には】
◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。
■得られるスキル・市場価値
基幹業務に関わる要件定義や提案スキルを身につけることができ、さらにクラウド移行やモダナイゼーションに関する知見も磨ける環境です。システムの運用フェーズから脱却し、老朽化対策やコスト最適化をリードするポジションにおいて、 「攻めの情シス」 としてのスキルセットを得ることができます。また、PoCから技術採用の意思決定までを担い、チーム内での開発言語の統一や標準化の設計にも関与することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
グループ会社で使用している基幹システムのクラウドへの移行に挑戦しています。この移行に伴い、インフラの老朽化による保守性の低下という開発課題が浮上しており、これに対処するために、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。
<業務内容>
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。
【具体的には】
◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。
■得られるスキル・市場価値
基幹業務に関わる要件定義や提案スキルを身につけることができ、さらにクラウド移行やモダナイゼーションに関する知見も磨ける環境です。システムの運用フェーズから脱却し、老朽化対策やコスト最適化をリードするポジションにおいて、 「攻めの情シス」 としてのスキルセットを得ることができます。また、PoCから技術採用の意思決定までを担い、チーム内での開発言語の統一や標準化の設計にも関与することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給:330,000円~(昇給あり) ・賞与:年2回 ◆手当 ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・転勤手当:100,000円 (単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ) ・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有) |
| 勤務地 | 京都府府京都市下京区高砂町381-1 ■配属 デジタル推進1部(私服勤務可) ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ■最寄駅 京都市交通局烏丸線五条駅 徒歩1分 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 必須スキル・経験 システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築・基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方 この仕事に向いている方 ◆大規模なプロジェクトの実行経験・キャリアを築きたい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆金融業界で最新のIT技術に触れたい |
| 試用期間 | ・試用期間:3か月(条件の変更なし) |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む) 残業有(平均:15時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 福利厚生 | <福利厚生> ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学6年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 <研修> ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり <副業> 可 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |