株式会社タイムス・静岡市駿河区・経営・管理職

当社の顧客となる人事担当の皆様に対して、ウェビナー（Webでのセミナー）やメールで情報をお届けする仕事です。人事や採用に役立つ情報をご紹介したり、当社のサービス（採用管理システムや求人メディア）をご案内したりします。

●ウェビナーについてウェビナーは、週に1～2回開催します。自社単独での開催だけでなく、他社との共催やカンファレンスなど、様々なかたちがあります。企画・運営の業務が中心ですが、自らスピーカーとして登壇することもあります。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

□　戦略の設計　…ウェビナー施策全体の戦略を設計します。誰に・いつ・何を・どうやって、などの骨子を決めます。
□　テーマの設定　…市場動向やターゲット企業のニーズに合わせて、ウェビナーのテーマを決めます。
□　コンテンツの作成　…テーマに合わせたコンテンツ（中身）を企画し、スライド資料を作成します。
□　プロモーションの実施　…告知サイトをつくり、メルマガやSNSなどで宣伝します。
□　当日の運営　…ウェビナーの円滑な進行をサポートします。自ら登壇することもあります。
□　アフターフォロー　…参加者へのネクストステップのご案内や、セールス部門へのつなぎをします。
□　企画の振り返り　…定量・定性の総括を行い、次の企画への学びを得ます。

●メールマーケティングについてメールは、週に4～5回配信します。曜日ごとに決まったテーマで配信するものもありますし、そのつど旬なテーマで配信することもあります。開封やクリックがされやすいように工夫し、その後のアクション（商談など）につなげます。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

□　戦略の設計　…メールマーケ施策全体の戦略を設計します。ナーチャリングプロセスを明確にします。
□　メールの作成・配信　…興味を引くよう、タイトルや本文を工夫します。配信は専用ツールで行います。
□　データの分析　…メールごとに開封率やクリック率などの成果を分析し、改善ポイントを見つけます。
□　企画の振り返り　…メールマーケ全体の総括を行い、プロセス全体のブラッシュアップをします。

ウェビナー/メールマーケの担当者は1名ですが、インサイドセールスチーム（3名）が同じKPIを追って協力する体制ですし、チーム内に前任のウェビナー/メールマーケの担当もいますので、安心してお仕事を進めていただけます。