秋田市・施工管理・設備保守管理・環境保全
求人番号:job-89492
■業務詳細:
取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。
(ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入~運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。
■入社後のフォロー:
ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2~3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5~6年後になります。
■働き方:
・残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度)
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 秋田県秋田市
住所: 向浜2丁目1番1号
郵便番号: 010-1601
アクセス: JR奥羽本線 土崎駅 車
13
給与: 月給
250000〜350000.0
賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
賞与あり(年2回)
雇用形態: 正社員
取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。
(ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入~運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。
■入社後のフォロー:
ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2~3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5~6年後になります。
■働き方:
・残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度)
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 秋田県秋田市
住所: 向浜2丁目1番1号
郵便番号: 010-1601
アクセス: JR奥羽本線 土崎駅 車
13
給与: 月給
250000〜350000.0
賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
賞与あり(年2回)
雇用形態: 正社員
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250000〜350000.0 賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市向浜2丁目1番1号 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR奥羽本線 土崎駅 車 13 |
| 経験・スキル | 長期の出張(1ヶ月~半年)程が可能な方 普通免許取得の意思がある方 |
| 試用期間 | 6ヵ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 休日・休暇 | その他固定休 就業時間備考:事業者によって異なる。 ・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。 ・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。 ・休日出勤手当あり(三六協定は厳守) 休日備考:日曜 祝日 その他(土曜日隔週休み※会社カレンダー有) その他の休日・休暇:年間休日110日※実質115日! 入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細:配偶者5000円 子供2人まで一人1500円支給 住宅手当詳細:単身7000円、家族と住んでいる場合1万円 その他手当・詳細、福利厚生:<定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出張手当/休日出勤手当/資格手当など/食事手当/精皆勤手当て |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 日本汽力株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |