PC構造物の建設コンサルタント

~レインホ?ーフ?リッシ?も手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフハ?ランスを重視~
■職務内容: 新設のPC橋(フ?レストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。
・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計
・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
・施工計画...架設及ひ?支保工計画、全体施工計画
※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA

■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工た?けて?はなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスヘ?シャリストとしての活躍の機会か?ある部署て?す。

■就業環境: 社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。 (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動

【雇用形態】
・正社員または契約社員
正社員には「幹部職」、「総合一般職」、「一般職」の職務があります。
選考時において、経験・年齢・資格取得・地域限定希望等を勘案した上で当社規定により決定します。

・幹部職
管理者として、プロジェクトや組織のリーダーとしての役割を担う正社員

・総合一般職
勤務地域および職種を問わず、総合的に活躍する正社員

・一般職
勤務地域および職種を限定し、自己のワークライフスタイルに応じて活躍する正社員

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 大阪府