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組み込み開発部門 管理職（部長候補・課長）・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

年収：1,000万円~1,300万円 【管理職ポジション】 年収：1,000万円~1,300万円 月収：609,700円~790,000円　（想定月収） ※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 手当 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府高槻市

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ハード部門 管理職（部長候補・課長）・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

年収：1,000万円~1,300万円 【管理職ポジション】 年収：1,000万円~1,300万円 月収：609,700円~790,000円　（想定月収） ※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 手当 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府高槻市

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車載安全運転支援システムのソフト開発・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府高槻市

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AI戦略シニアマネージャー　~全社AI戦略の策定~

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：1,000万円~1,300万円 【管理職ポジション】 年収：1,000万円~1,300万円 月収：609,700円~790,000円　（想定月収） ※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 手当通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府高槻市

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AI・Windowsアプリケーション部門 管理職（部長候補・課長）・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資…

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：1,000万円~1,300万円 【管理職ポジション】 年収：1,000万円~1,300万円 月収：609,700円~790,000円　（想定月収） ※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 手当 通勤手当（規定内実費支給）

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大阪府高槻市

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車載カメラ制御エンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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IoT組み込みシステム設計開発×ドライバーソフト開発・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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IoT組み込みセキュリティエンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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IoT組み込みセキュリティエンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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車載システムブリッジエンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

神奈川県

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車載系インテグレーションシステム開発エンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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FPGAエンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

北海道

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カメラ組み込み開発エンジニア・在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円　　【PLポジション】 年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 【メンバーポジション】 年収：510万円~690万円 基本給：271,700円~369,600円 月収：325,225円~442,411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円~870万円 基本給：339,600円~464,800円 月収想定：406,501円~556,366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 手当 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）

勤務地

大阪府

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クリエイティブストラテジスト（配属：DDCR）　◆在宅可・電通グループ

職種

Web・クリエイティブ・ゲーム

形態

正社員

給与

【年収】 7,500,000 円 - 15,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 7,500,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収750万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額11~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月34時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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テクニカルディレクター（オウンドメディア領域）　~CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化を…

職種

Web・クリエイティブ・ゲーム

形態

正社員

給与

【年収】 5,500,000 円 - 10,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収550万~1000万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額8~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） 　※等級によりコアタイム付きフレックスの可能性あり ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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アクセシビリティスペシャリスト(ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せ) ◆在宅可・電通グループ

職種

企画・マーケティング, ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

【年収】 5,000,000 円 - 10,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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社内業務変革コンサルタント（広告領域）　~現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しなが…

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

【年収】 5,000,000 円 - 15,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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マーケティングコンサルタント（モビリティ業界担当）　◆DX戦略の策定・推進支援など

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

年収 7,000,000 円 - 15,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収700万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額11~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）◆IT環境の構築・運用◆リモート可◆電通G

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 7,000,000 円 - 15,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収700万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額10~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月126時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可・電通G

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

【年収】 6,000,000 円 - 15,000,000円　※採用時グレードにより決定 ＜給与＞ 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収600万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額9~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

東京都

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