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オープン・WEB系SE・残業平均20H以下・社員定着率90％以上（新潟市、長岡市）

形態

正社員

給与

想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：⽉給制 ・⽉給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6⽉、12⽉ ・昇給：年1回（4⽉） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額⽀給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

勤務地

新潟県新潟市

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エンジニアオープンポジション

形態

正社員

給与

想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：⽉給制 ・⽉給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6⽉、12⽉ ・昇給：年1回（4⽉） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額⽀給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

勤務地

東京都中央区

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福岡勤務・大手クライアント・企画から携わる◆プライム上場・安定基盤

形態

正社員

給与

【想定年収】360万円～590万円　※1 【月給】240,000円～ ※地域手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間20～30時間　※2 【福利厚生】 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金） 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

勤務地

福岡県福岡市

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通信計測器のサービスエンジニア※在宅勤務可・内勤・休日出勤・夜勤無・スタンダード上場

形態

正社員

給与

年収　5,000,000円　～　7,000,000円 ※想定月給　294,000円　～　412,000円） ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・残業手当：残業時間に応じて支給。 ・上記年収には、想定される平日残業代（月30時間分×12ヶ月）を含んで算出しています。 ・賞与年2回・年間6ヶ月相当　※会社業績により変動の可能性有り ・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり ■手当詳細 ・住宅手当（配偶者有り：40,000円、配偶者無し：20,000円） ・扶養手当（扶養家族1名：10,000円、扶養家族2名以上：30,000円）

勤務地

東京都立川市

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国内トップシェア製品（通信計測器）海外営業・競合は世界に2社のみ・在宅勤務可・転勤無し

形態

正社員

給与

想定年収　5,000,000円　～　7,000,000円 月給　294,000円　～　411,000円 ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・年収モデルには、想定される平日残業代（30時間）を含んで算出しています。 ・賞与年２回・年間5ヶ月相当※会社業績により変動の可能性有り ・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり

勤務地

東京都立川市

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新規事業・業界未経験歓迎！上場グループ！

形態

正社員

給与

想定年収 5,000,000円〜6,000,000円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 想定年収 5,000,000円〜6,000,000円 賞与：年2回（業績／評価連動） 昇給：年2回 昇格：年2回 諸手当 通勤交通費全額支給（上限3万円/月）

勤務地

東京都渋谷区

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上場グループ・ITフリーランス人材と企業を繋ぐ◆新規事業拡大・キャリアパス充実

形態

正社員

給与

想定年収：300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,451,600円～3,678,000円 固定残業手当/月：45,700円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他固定手当内訳： ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載（年棒制以外 ■その他 昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区

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機械設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

大阪府

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組込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー候補　※リモートOK

形態

正社員

給与

［想定年収］500万円～800万円 ［月給］280000円～ ［想定年収］500万円～800万円 ※試⽤期間3ヶ⽉（試用期間中の条件は同じです） 【手当】 ・交通費（上限：月額50,000円まで） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月

勤務地

愛知県

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WEB・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補　※リモート相談可

形態

正社員

給与

［想定年収］500万円～1000万円 ［月給］280000円～ ［想定年収］500万円～1000万円 ※試⽤期間3ヶ⽉（試用期間中の条件は同じです） 【手当】 ・交通費（上限：月額50,000円まで） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）

勤務地

東京都

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WEB・クラウドシステム開発プロジェクトリーダー候補　※リモート相談可

形態

正社員

給与

［想定年収］500万円～800万円 ［月給］280000円～ ［想定年収］500万円～800万円 ※試⽤期間3ヶ⽉（試用期間中の条件は同じです） 【手当】 ・交通費（上限：月額50,000円まで） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月

勤務地

東京都

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電気設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

大阪府

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※無期雇用派遣（）※医療機器等のフィールドエンジニア （昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたし…

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

大阪府

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ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆　※無期雇用派遣（）※

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

大阪府

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組込み・制御エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

大阪府

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組込み・制御エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

兵庫県

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機械設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

兵庫県

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電気設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

兵庫県

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電気設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

京都府

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機械設計エンジニア

形態

正社員

給与

400万円～720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

勤務地

京都府

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