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安楽亭FC・オリジナルブランドの運営

形態
正社員
給与
＜月給＞350,000円～440,000円 ＜予定年収＞ 470万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年4回（4半期ごと） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 さいたま市
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システムエンジニア(要求分析・要件定義）

形態
正社員
給与
想定年収：625万円～955万円　(残業30H見込)　通勤交通費を除く諸手当を含む 月給　　336,400円～510,900円　※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 　賞与　年2回（6月、12月）　2.0ヶ月分　 給与改定　年2回(4月、10月）
勤務地
大阪府高槻市
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修理解析担当（若手エンジニア）

形態
正社員
給与
想定年収：565万円～755万円　　通勤交通費を除く諸手当を含む 月給　　 305,200円～405,600円　※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与　年2回（6月、12月）　各2.0ヶ月分　 給与改定　年2回(4月、10月）
勤務地
大阪府高槻市
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自動機設備のメンテナンス・不具合分析　-　スペシャリスト求人～年休130日・キーエンス（東証プライム上場）の100％出資～

形態
正社員
給与
想定年収：620万円～860万円（残業手当及び諸手当含む） 月給　　336,400円～464,500円 ※手当含む。能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。 入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ・賞与：2.0ヶ月分 ・給与改定　年2回（6月、12月）
勤務地
大阪府高槻市
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★AWSエンジニア（東京）（リーダー）

形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給制 月給 330,000円から ■賞与実績:年2回支給 ◆手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円 　（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有）
勤務地
東京都中央区
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営業事務・OA事務・～年休130日・キーエンス（東証プライム上場）の100％出資～

形態
正社員
給与
月給246,600円～306,400円　※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収　410万円～510万円　 残業手当20H/月・諸手当含む、通勤交通費除く ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。　 賞与　年2回（6月、12月）　各1.5ヶ月分　 給与改定　年2回(4月、10月）
勤務地
大阪府高槻市
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システムエンジニア（プログラミング・テスト）

形態
正社員
給与
想定年収：570万円～1,005万円　通勤交通費を除く諸手当を含む 月給　　 293,100円～510,900円　※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 　想定年収　　　541万円～972万円　通勤交通費を除く諸手当を含む ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 　賞与　年2回（6月、12月）　2.0ヶ月分　 給与改定　年2回(4月、10月） ◆諸手当 通勤交通費　全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
勤務地
大阪府高槻市
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フロントエンドエンジニア（ポジションサーチ）　※将来的にバックエンドにも関われ、フルスタックエンジニアを目指せる！自社製品開発にもチャレンジ…

形態
正社員
給与
想定年収 400万円～600万円 給与形態 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） 想定年収 400万円～600万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） 月給 25万円～38万円 残業代 全額支給 ・諸手当 技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、 住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
勤務地
東京都
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組込エンジニア（ポジションサーチ）　※次世代自動車関連、産業機械関連、ゲーム機器関連など身近なモノづくり開発に関われます

形態
正社員
給与
想定年収 450万円～600万円 給与形態 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） 想定年収 450万円～600万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） 月給 28万円～38万円 残業代 全額支給 ・諸手当 技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、 住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
勤務地
群馬県
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート比率7~8割◎

形態
正社員
給与
想定年収：450万～700万円 ＜給与＞ 年収 270,000 円 - 500,000円 想定年収：450万～700万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
東京都
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート比率7~8割◎

形態
正社員
給与
想定年収：700万～900万円 ＜給与＞ 年収 550,000 円 - 6,800,000円 想定年収：700万～900万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
東京都
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート比率7~8割◎

形態
正社員
給与
想定年収：500万～900万円 ＜給与＞ 月給 330,000 円 - 600,000円 想定年収：500万～900万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
東京都
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート比率7~8割◎

形態
正社員
給与
想定年収：450万～700万円 ＜給与＞ 月給 270,000 円 - 500,000円 想定年収：450万～700万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
東京都
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不動産営業(買取再販)◆プライム上場G・グループ企業顧客がメイン・年休120日

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 430万円～2,000万円 ＜予定年収＞ 430万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～470,000円 その他固定手当/月：44,000円～60,000円 ＜月給＞ 296,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■モデル年収：年収660万円・入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府大阪市
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※未経験歓迎※不動産営業(買取再販)◆プライム上場G・グループ企業顧客がメイン・年休120日

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 430万円～2,000万円 ＜予定年収＞ 430万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～470,000円 その他固定手当/月：44,000円～60,000円 ＜月給＞ 296,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■モデル年収：年収660万円・入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府大阪市
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岐阜 施設部電気係 金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の電気系設備保全

形態
正社員
給与
年収 5,350,000 円 - 7,050,000円 年収 5,350,000 円 - 7,050,000円 【月収】 280,500円〜 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず
勤務地
岐阜県飛騨市
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(ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境・リーダー経験を積める◎年休125日)

形態
正社員
給与
想定年収：450万円～550万円 月給：227,200円～306,550円 月額(基本給)：218,200円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当
勤務地
千葉県
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分析装置の営業（セールスエンジニア）◆英語スキル活かしたい方歓迎！・新素材研究、開発の分野で世界トップクラスシェア・年休124日

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円～800万円 想定年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制で、支払いは12分割の月給制 ※給与詳細は、前職の実績を踏まえ、経験・能力を考慮の上、内定通知遺書でご提示します ※年俸とは別に業績連動の決算賞与が有ります
勤務地
東京都豊島区
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