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電力・エネルギー領域×BPO推進

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 443万円～770万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・想定給与：255,000 ～ 508,000 円 (基本給： 225,000 円 ～) ・固定残業：なし ・給与備考 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　443万円～770万円 　　（想定月収：294,800円～508,700円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　396万円～688万円 　　（想定月収：255,000円～440,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定
勤務地
京都府大阪市
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エネルギー関連の企画・設計・構築・改善・運用

形態
正社員
給与
＜予定年収＞457万円～784万円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：265,000 ～ 520,000 円 (基本給： 225,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　408万円～700万円 　　（想定月収：265,000円～450,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都
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間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス

形態
正社員
給与
＜予定年収＞390万円～580万円 給与形態：月給（想定労働時間 8時間） 想定給与：294,000 ～ 433,000 円 (基本給： 215,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：390万円～580万円（残業代含まず）、440万円～650万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：255,000円～374,000円（残業代含まず） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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電力・エネルギー領域×BPO推進_業界未経験者歓迎

形態
正社員
給与
＜予定年収＞429万円～756万円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：245,000 ～ 497,000 円 (基本給： 225,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　429万円～756万円 　　（想定月収：283,000円～497,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　384万円～676万円 　　（想定月収：245,000円～430,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定
勤務地
愛知県
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バックオフィスBPO(経理、労務、総務)の運用構築と改善提案・人事システム(COMPANY)の導入・保守支援

形態
正社員
給与
＜予定年収＞428万円～600万円 給与形態：月給（想定労働時間 8時間） 想定給与：294,000 ～ 433,000 円 (基本給： 215,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：392万円～580万円（残業代含まず）、440万円～650万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：255,000円～374,000円（残業代含まず） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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インフラ運用SE、運用設計・ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ等、最新のIT技術に携われる

形態
正社員
給与
＜予定年収＞428万円～600万円 給与形態：月給（想定労働時間 8時間） 想定給与：320,000 ～ 448,000 円 (基本給： 238,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：428万円～600万円（残業代含まず）、480万円～670万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：278,000円～387,000円（残業代含まず） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、夜勤手当 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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エネルギー関連の企画・設計・構築・改善_業界未経験者歓迎

形態
正社員
給与
＜予定年収＞457万円～784万円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：265,000 ～ 520,000 円 (基本給： 225,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　408万円～700万円 　　（想定月収：265,000円～450,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都
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管理部長・ライブコマース・SNS活用

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円～900万円 【形態】月給制 【備考】月給￥583,333～ 基本給￥479,733～ 固定残業代￥103,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
勤務地
東京都渋谷区
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財務責任者・ライブコマース・SNS活用

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円～900万円 【形態】月給制 【備考】月給￥583,333～ 基本給￥479,733～ 固定残業代￥103,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
勤務地
東京都渋谷区
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事業人事責任者事業のビジネスナー、社員のコミュニケーションナーとして事業を推進する人事

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 690万円～1000万円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：469,100 ～ 670,000 円 (基本給： 330,000 円 ～) 固定残業：あり 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 89,100 円 ～ 給与備考 ■想定年収：690万円～1000万円 ■想定固定月給：46万円～67万円 ■手当：時間外勤務手当（マネジャー採用の場合は職務手当）、通勤手当、拠出手当、地域手当 ■昇給・降給：年2回（一定グレード以上は年1回）、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都
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データコンサルタント_Tech×ビッグデータでマーケティング施策の向上やDX推進を支援

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 4,576,875円～6,521,338円（残業20hの場合） 給与形態：月給（想定労働時間 180時間） 想定給与：345,000 ～ 679,000 円 (基本給： 300,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回） 賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等
勤務地
東京都港区
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営業活動におけるデータ活用・デジタルチャネル活用(営業DX)を実現

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：364,219 ～ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 4,860,000円～7,318,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円～419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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パーソルグループのITソリューション中核企業でPJTリーダーを担当 ※年収500万円以上確約，20代からリーダーになれる！

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,005,875円～6,521,338円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：334,156 ～ 433,478 円 (基本給： 249,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,005,875円～6,521,338円（残業20hの場合） 4,464,000円～5,818,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給249,000円～329,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当10,000円～15,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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セールス，マーケ領域全体をトータルでコーディネートする統合コンサルティング

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：364,219 ～ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 4,860,000円～7,318,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円～419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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～DX推進で営業組織を支援するプロジェクトマネジメント～

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：364,219 ～ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 4,860,000円～7,318,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円～419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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＜10月入社＞マーケティング・セールス・AI&データサイエンス領域でのBtoBコンサルティングを通じて、クライアント企業の売上向上…

形態
正社員
給与
＜予定年収＞5,450,625円～7,126,963円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：400,063 ～ 478,688 円 (基本給： 301,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 6,004,750円～7,200,250円（残業20hの場合） 5,356,000円～6,424,000円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給301,000円～364,000円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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クライアント営業部門へのアセスメントから始まる課題解決型コンサルティング

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：364,219 ～ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合） 4,860,000円～7,318,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円～419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 5,005,875円～6,521,338円（残業20hの場合） 給与形態：月給 想定給与：334,156 ～ 433,478 円 (基本給： 249,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収 5,005,875円～6,521,338円（残業20hの場合） 4,464,000円～5,818,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給249,000円～329,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当10,000円～15,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都港区
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※オープンポジション※リモート・フレックス可・新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 4,558,800円～9,420,800円　(残業時間20h想定) 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：255,000 ～ 527,000 円 (基本給： 255,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：4,080,000円～8,432,000円（残業代含まず）、4,558,800円～9,420,800円　(残業時間20h想定) ※上記は地域手当（首都圏エリア:30,000円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
東京都江東区
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