お仕事を探す お仕事を探すの記事一覧

条件で検索する+
×

条件で検索する

職種
地域
東北▼
関東▼
中部▼
関西▼
中国▼
四国▼
九州・沖縄▼
キーワード検索
求人特徴
休日・働き方
待遇・福利厚生
経験・資格
年代
職場環境
こだわり

携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都府府京都市
求人を見る

携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：320万円～370万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～206,500円 固定残業手当/月：39,310円～40,997円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,310円～247,497円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県所沢市
求人を見る

携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都府府舞鶴市
求人を見る

携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都府府亀岡市
求人を見る

クレジットカード紛失・盗難お問い合わせ窓口　◆年間120日以上・福利厚生充実◎

形態
契約社員
給与
初年度想定年収 223万円～316万円（※残業時間月平均10時間含む） 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 165,000 ～ 234,000 円 (基本給： 165,000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 基本給：165,000円～234,000円 ※夜勤手当（22:00～翌5:00）　別途25％割増支給 ※残業代　全額支給（1分単位） ※交通費　別途支給 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ■昇給 1回／年（4月） ■賞与 2回／年（6月、12月） 初年度想定年収 223万円～316万円（※残業時間月平均10時間含む） --------------------------------------------- ＜役割ごとの想定年収＞ ・SV（スーパーバイザー） 　約269万円～約397万円（※残業時間月20時間含む） ・SM（サービスマネジャー）　※地域限定正社員、総合職正社員のみ 　約359万円～約610万円（※残業時間月20時間含む） --------------------------------------------- 試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地
長崎県佐世保市
求人を見る

［2026年3月31日までに入社の方限定］CATVサービスの加入促進営業　◆インセンティブ還元率業界最大級・９割未経験スタート

形態
正社員
給与
月給 200,000 円 - ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 月給 200,000 円 - ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） （モデル給与例） 入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円 給与補足（関東エリア） ■給与条件 ①東京 ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 給与補足（関西エリア） ③大阪 ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④兵庫・和歌山・京都 ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 給与補足（その他エリア） ⓹北海道(札幌)　※充足中 ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑥福岡(福岡、北九州) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑦宮城（仙台）※充足中 ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑧静岡（熱海） ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 206,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） インセンティブ支給事例 ①23歳/女性(新卒)　 入社1年目　年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　 入社2年目　年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員))　 入社1年目　年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目　年収528万円　（基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目　年収403万円　（基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％ 【各種手当】 ◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当
勤務地
茨城県
求人を見る

介護施設での入居者の生活介助業務（一部未経験歓迎）　※定時退社が基本・基本的に夜勤はありません

形態
正社員
給与
月給 180,000 円 - ＜給与＞ 月給 180,000 円 - ＜月給の内訳＞ 月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費(月額上限3万円) 基本給：175,000 円 ～ ■賞与・昇給等 賞与 なし 昇給 あり ＜給与詳細＞ ※入社～配属前：月給の日割り 【関東（東京）】 配属1か月目～：月給214,500円(基本給175,000円＋出向手当39,500円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000円(基本給175,000円＋出向手当39,500円＋業務手当5,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費 【関東（神奈川）】 配属1か月目～：月給209,000円(基本給175,000円＋出向手当34,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当34,000円＋業務手当11,000円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費 【関東（千葉・埼玉）】 配属1か月目～：月給206,500 円(基本給175,000円＋出向手当28,500円＋業務手当3000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円(基本給175000円＋出向手当28,500円＋業務手当16,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費 【関西（大阪）】　 配属1か月目～：月給205,500円(基本給175,000円＋出向手当30500円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当30,500円＋業務手当14,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費 【関西（京都・兵庫）】 配属1か月目～：月給200,000円(基本給175000円＋出向手当19,000円＋業務手当6,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当19,000円＋業務手当26,000円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費
勤務地
埼玉県・兵庫 【地方】 ・北海道(札幌市
求人を見る

東京・大阪・札幌・仙台未経験歓迎

形態
正社員
給与
月給 170,000 円 - 月給 170,000 円 - 【現場配属前まで】 月給196,000円の日割り(関東・関西) 月額170,000円の日割り(北海道・宮城) 【現場配属後～】 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） ＜給与条件＞ 【現場配属前まで】 月給196,000円の日割り(関東・関西) 月額170,000円の日割り(北海道・宮城) 【現場配属後～】 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） ①【関東（東京）】 入社～現場配属前 ：月額196,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給201,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給213,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ ②【関西（大阪）】 入社～現場配属前 ：月額196,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ ③【北海道（札幌）】※充足中 入社～現場配属前 ：月額170,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ ②【宮城（仙台）】 入社～現場配属前 ：月額170,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～
勤務地
宮城県新宿区
求人を見る

東京・埼玉・神奈川・大阪・福岡未経験歓迎！カスタマーサクセス業務　◇定時退社が基本・20～30代が活躍中！

形態
正社員
給与
月給 170,000 円 - ＜給与＞ 月給 170,000 円 - ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：160,000円(試用期間中)、170,000円(試用期間後)含む ※入社～配属前：196,000円の日割り（関東・関西） ※入社～配属前：170,000円の日割り（札幌・福岡） ＜給与詳細＞ 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円/月） 　【関東（東京）】 現場配属 1か⽉～：201,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か⽉～：213,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：227,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【関東（神奈川・埼玉）】 現場配属 1か⽉～：199,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か⽉～：213,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：227,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【関西（大阪）】 現場配属 1か月～：190,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：202,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：215,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【北海道（札幌）】 現場配属 1か月～：164,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：180,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：184,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【福岡（福岡）】 現場配属 1か月～：165,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：180,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：185,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～
勤務地
埼玉県※充足中 東京都 神奈川県 埼玉県 大阪府 福岡県 ※上記エリアのパートナー企業様へ出向しての勤務となります。【常用型派遣】 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。 ■転勤の有無 なし ＜勤務地詳細＞ ①【関東】 東京都文京区
求人を見る

人材領域コンサルタント◇組織開発・人材開発・リモート可・上場企業子会社で安定性◎

形態
正社員
給与
想定年収：400万円 ～ 700万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～444,444円 固定残業手当/月：79,366円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都港区
求人を見る

東京未経験歓迎のITエンジニア　※20〜30代が活躍

形態
正社員
給与
月給 220,000 円 - 月給 220,000 円 - 月給制： 月給¥220,000～250,000（基本給¥175,000＋出向手当¥31,500＋業務手当¥400＋固定残業代(8時間分)¥13,100） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※通勤交通費月額3万円迄 ＜給与補足＞ 試用期間中の給与 月給：20万円～ 【月給の内訳】 基本給：17万5000円＋業務手当20,500円＋固定残業手当３時間分4,500円
勤務地
東京都千代田区
求人を見る

Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数・在宅可・HOPES

形態
正社員
給与
想定給与 4,500,000 ～ 9,500,000 円 (基本給： 4,369,500 円 ～) 【給与】 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 ～ 9,500,000 円 (基本給： 4,369,500 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 96,500 円 ～ 給与備考 給与改定は年2回 ※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
東京都中央区
求人を見る

◆社内ITコンサル・プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事）・IT戦略企画・推進 [ BPR ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 7,700,000円～13,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：476,742円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：164,925円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 7,700,000円～13,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
求人を見る

◆フィールドセールス（MGR候補）・人事領域×ソリューション提案・東証プライム上場 [ 介護キャリア ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 6,500,000円～10,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：402,448円～833,334円 ※1 　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 6,500,000円～10,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
求人を見る

リモートOK◆コーポレートIT×業務改善×運用・BPRやインフラ領域へ役割拡張可・東証プライム上場 [ コーポレート ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
求人を見る

◆社内向け業務改善コンサルタント・全社横断PJのプロマネ・BPO経験者歓迎 [ コーポレート ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
求人を見る

◆最適な就労環境の構築やWell-beingを推進・会社と従業員の相互発展に貢献する人事・労務責任者候補 [ コーポレート ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 7,300,000円～12,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：451,959円～1,000,000円 ※1 　・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 7,300,000円～12,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
求人を見る