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★【モビリティ】電子回路設計_プロジェクトリーダー/メンバー(受託開発・モビリティ統括部)

形態
正社員
給与
年収：450万円～1000万円 給与:賃金改定年1回 月給：25万円～60万円＋賞与 年収：450万円～1000万円 メンバー層：月給25万～（450万～650万） リーダ候補：月給35万～（650万～1000万） ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし
勤務地
愛知県
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インサイドセールス ※東証プライム上場・リフォーム・住まい領域におけるToC営業 [ シニアライフ ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 4,530,400円～6,113,680円 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・基本給（月給）：287,500円～391,000円 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ＜想定年収＞ 4,530,400円～6,113,680円 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ＜昇給・賞与＞ ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務地
東京都港区
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営業部長（既存開拓）

形態
正社員
給与
想定年収：800万円〜900万 想定年収：800万円〜900万 　+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当 　※年俸制／業績賞与あり 　※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
勤務地
東京都千代田区
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◆ 複数事業領域の事業成長を担う経営企画メンバー [ カイポケ ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,000,000円～10,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～833,334円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円～10,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆ 建設・不動産特化のキャリア支援事業｜事業拡大フェーズに伴走するキャリアナー募集 [ シニアライフ ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,108,560円～8,500,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給　　：367,380円～533,333円 　・基本給　：247,674円～371,005円 　・職務手当：85,706円～128,329円 　・地域手当：34,000円　 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 5,108,560円～8,500,000円
勤務地
東京都港区
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テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業

形態
契約社員
給与
■年俸制：400 万円～800 万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間 6 カ月（給与・待遇面の変更はありません） ＊プレイヤークラス：400 万円～550 万円 ※年間 540 時間分の固定残業代を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円 ※年間 720 時間分の固定残業代を含みます。
勤務地
東京都港区
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法務担当

形態
正社員
給与
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
勤務地
東京都
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情報セキュリティ担当

形態
正社員
給与
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
勤務地
東京都
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役員運転手

形態
正社員,契約社員
給与
想定年収：～400万円（前年保証制度あり） 想定年収：400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
勤務地
東京都中央区
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アカウントマネージャー（メンバー）

形態
正社員
給与
年収：5,050,000円〜8,155,000円 ＜賃金＞ 年収：5,050,000円〜8,155,000円 ＜内訳＞ 月給357,500円〜582,500円 （基本給271,900円〜442,900円、職務手当85,600円〜139,600円） ※ご経験・スキルに応じて変更する可能性がございます ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
勤務地
東京都千代田区
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＜事業立ち上げキーマン急募！＞医療福祉領域における人材紹介営業責任者 ～リスジョブ×人材紹介～　※急募！内定まで2週間

形態
正社員
給与
※想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000円 月給 299,000円 ～ 405,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 68,000円 ～ 103,000円 みなし残業時間 37.7時間 ～ 43.7時間 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月37.7～43.7時間分、68,000～103,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
東京都
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厚木支店　営業（課長候補）◆フレックス・リモートOK・想定残業時間：20時間

形態
正社員
給与
【課長代理】年収:486.0万円~574.8万円/【課長】年収:499.2万円~672万円 【課長】 月給:41.6万円~56.0万円(基本給:40.6万円~55.0万円・役職手当1.0万円) ※管理監督者のため残業代支給無 理論年収:499.2万円~672万円 【アシスタントマネージャー・課長代理】 月給:40.5万円~47.9万円(基本給:31.0万円~36.6万円・40H想定残業代込:9.5万円~11.3万円) 年収:486.0万円~574.8万円 ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
勤務地
神奈川県厚木市
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財務担当・マネジャー候補（資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務）

形態
正社員
給与
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
勤務地
東京都
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買取経験者向け・ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集・残業少なめ・土日休み　※東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫・奈良

形態
正社員
給与
想定年収 400万円　〜 1000万円 月給：30万円 6ヶ月経過後25000円昇給 〈補足情報〉 固定残業代：月20時間分4万600円以上含む。超過分は別途支給。 初年度想定年収 600万円-700万円 ■インセンティブ毎月支給 【モデル月収】 6ヶ月目 ：固定給27.5万円＋インセンティブ3～20万円 1年目 　：固定給30万円＋インセンティブ7～45万円 2年目　 ：固定給35万円＋インセンティブ15～50万円 昇給メモ 昇給あり(半年ごとに査定)
勤務地
埼玉県大阪市
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コンプライアンス推進担当・マネジャー候補（専門知識と実務経験をお持ちのコンプライアンス推進担当）

形態
正社員
給与
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
勤務地
東京都
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