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★【モビリティ】モビリティ領域 組込制御／組込ソフトエンジニア PL／メンバー　★リモート勤務可(受託開発・モビリティ統括部)

形態
正社員
給与
年収：450万円～1000万円 賃金改定年1回 月給：25万円～60万円＋賞与 年収：450万円～1000万円 メンバー層：月給25万～（450万～650万） リーダ候補：月給35万～（650万～1000万） ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
青森県
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＜リモートOK＞AI・検索エンジニア（国内事業）　～データの整備や機能開発、そしてそれらを支える基盤の実現に取り組む～

形態
正社員
給与
【想定年収】 600万円 〜 1,000万円 【想定年収】 600万円 〜 1,000万円 ・月給：461,000円 〜 689,000円 ・基本給：353,000円 〜 529,000円 ・固定残業代：108,000円 〜 160,000円 （固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む） ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）
勤務地
東京都目黒区
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自治体システムの標準化（ITインフラエンジニア）　◆年収600万円以上・福利厚生充実◎

形態
正社員
給与
年収：600万円～ 賃金改定年1回 月給：33.9万円～ 年収：600万円～ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賞与 ：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） 手当 ：テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当　等
勤務地
大阪府
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◆ 新卒採用リーダー・マネージャー候補 [ コーポレート ]　※《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,600,000円～8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：346,742円～501,525円 ※1 　・職務手当：119,925円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,600,000円～8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆事業責任者と伴走しながら事業・組織戦略をリード・事業企画・事業推進リーダー [ キャリア事業共通 ]

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,900,000円～8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：365,273円～501,525円 ※1 　・職務手当：126,394円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,900,000円～8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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サーバエンジニア（UIターン歓迎・残業約15h・決算賞与連続支給）　◆福利厚生・研修制度充実◎

形態
正社員
給与
想定年収：450万円～750万円 賃金改定年1回 想定年収：450万円～750万円 月給：26万円～45万円 ※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 賞与 年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ◆手当 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当
勤務地
北海道札幌市
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＜宮城・大阪・東京・神奈川＞Webアプリ開発エンジニア PM・PM候補（受託開発）　◆福利厚生充実◎

形態
正社員
給与
年収：550万円～830万円 賃金改定年1回 年収：550万円～830万円 月給：30.5万円～46万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ◆手当 ・役職手当（2万円～4万円／月） ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当　等
勤務地
宮城県
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＜リモートOK＞業務管理・推進リーダー候補

形態
正社員
給与
年収 500 - 800万円 (賞与を含む) 日給月給制 月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 800万円 (賞与を含む) ※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務地
東京都中央区
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＜リモートOK・東京＞法務・コンプライアンス担当

形態
正社員
給与
年収 500 - 700万円 (賞与を含む) 日給月給制 月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 700万円 (賞与を含む) ※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務地
東京都中央区
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＜リモートOK・東京＞社内情報システム担当

形態
正社員
給与
年収 500 - 800万円 (賞与を含む) 日給月給制 月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 800万円 (賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務地
東京都中央区
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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） 　◆東証プライム上場・在宅勤務制度あり

形態
正社員
給与
年収 6,480,000 円 - 年収 6,480,000 円 - (例)年収648万の場合 月額356,125円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタント・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ＜賞与・昇給＞ 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）
勤務地
東京都渋谷区
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＜リモートOK・東京＞ネットワークエンジニア

形態
正社員
給与
年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む) 日給月給制 月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む) ※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務地
東京都中央区
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HITO-Manager導入企業への支援・リモートワーク可◇　※月1回本社出社あり

形態
正社員
給与
■想定年収：450万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） 想定年収 4,500,000 ～ 6,000,000 円 給与形態 月給（想定労働時間 180時間） 想定給与 301,434 ～ 399,831 円 (基本給： 220,700 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収：450万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）
勤務地
東京都江東区
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採用管理SaaS「HITO-Manager」のインサイドセールス　※転勤なし・リモートワーク中心◎

形態
正社員
給与
■想定年収：450万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 260,700 ～ 312,500 円 (基本給： 220,700 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収：450万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます） ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）
勤務地
東京都江東区
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自社プロダクト改善コンサルタント(シェアTOPの連結会計システムDX)　◆完全週休2日制・土日休

給与
想定年収550万円～800万円 想定年収 5,500,000 ～ 8,000,000 円 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 392,858 ～ 571,429 円 (基本給： 317,694 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 68,331 円 ～ 給与備考 想定年収550万円～800万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
勤務地
東京都港区
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＜HRTech×官公庁×地方創生＞プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸となって成功に導くリーダー役を募集！　※転勤なし・リモートワーク…

形態
正社員
給与
年収：450万円 ～ 599万円 想定年収 4,500,000 ～ 5,990,000 円 給与形態 月給（想定労働時間 180時間） 想定給与 251,700 ～ 346,000 円 (基本給： 251,700 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 年収：450万円 ～ 599万円 ※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請） ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）
勤務地
東京都江東区
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